Sozialarbeiter*in (m/w/d) als Teamleitung Heilpädagogik 16.06.2026 Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH Stockheim
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Sozialarbeiter*in (m/w/d) als Teamleitung Heilpädagogik
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Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH
Stockheim
Informationen zur Anzeige:
Sozialarbeiter*in (m/w/d) als Teamleitung Heilpädagogik
Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH
Stockheim
Aktualität: 16.06.2026
Anzeigeninhalt:
16.06.2026, Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH
Stockheim
Sozialarbeiter*in (m/w/d) als Teamleitung Heilpädagogik
Über uns:
Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.
Aufgaben:
* Personalführung und Einsatzplanung eines 33- bis 36-köpfigen Teams
* Organisation, Koordination und Anpassung des täglichen Arbeitsablaufs
* Sicherstellung individueller Teilhabe-, Pflege-, Mehrbedarfs- und Bildungsplanung für Menschen mit Behinderungen
* Austausch mit Fachkollegen, dem sozialen Dienst, den Wohnheimen, den rechtlichen Betreuern und den Angehörigen
* Unterstützung der Gruppenleitungen im Bereich
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen, Sozialpädagogen oder vergleichbare Qualifikation
* Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in mit Leitungserfahrung und/oder Bereitschaft zu entsprechenden Fort- und Weiterbildungen
* Führungserfahrung und Kenntnisse des BTHG von Vorteil
* Einfühlungsvermögen, emotionale Stabilität sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
* Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1)
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen
Wir bieten:
* Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
* Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD - Sozial u. Erziehungsdienst
* Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell
* Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
* 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich (Regenerations-, Umwandlungstage)
* Job-Rad-Leasing
* Betriebskantine
* Kostenfreie Parkplätze
* Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung.
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