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Projekteinkäufer (m/w/d) wind

Sengenthal
Inserat online seit: 21 August
Beschreibung

Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 6.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n


Projekteinkäufer (m/w/d) Wind


Ihre Aufgaben

* Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
* Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Projekten und Dienstleistungen im Bereich unserer Windtürme
* Zuarbeit und Unterstützung der Kalkulationsabteilung
* Erstellen von Abrufbeauftragungen
* Pflege von Daten in den IT-Systemen (z.B.: Lieferantendaten, Vergabedaten)


Ihr Profil

* Fundierte kaufmännische Ausbildung mit technischen Zusatzkenntnissen oder fundierte technische Ausbildung mit entsprechendem kaufmännischen Hintergrundwissen
* Idealweise erste Erfahrung im Bereich Einkauf bzw. vergleichbarer Funktion
* Zeitgemäße Kenntnisse in Microsoft 365 (Word, Excel, Project, Outlook, PowerPoint, SharePoint, Teams, etc.)
* Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Eigeninitiative


Unser Angebot

* Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
* Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
* Vielfältige zeit- und ortsunabhängig Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene mbakedemie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen
* Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
* Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung eines eigenen Paten

Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

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