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Leiter hardware engineering (m/w/d)

Oldenburg
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Leiter
Inserat online seit: 10 Juli
Beschreibung

Ihre Benefits

1. Wachstumsorientiertes Unternehmen
2. Hervorragende Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
3. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
4. Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
5. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
6. Corporate Benefits

Ihr Profil

7. Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Engineer oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Engineering (Erfahrung im Energieerzeugungsbereich/ Energieverteilnetzte wäre von Vorteil)
8. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, möglichst im Bereich Engineering als Dienstleister
9. Kenntnisse in der Instrumentierung üblicher Prozesse ist ein Plus
10. Wesentliche Kenntnisse zu Normen und Richtlinien der Nieder- und Mittelspannungsrichtlinien, sowie zur Planung von komplexen Industrieanlagen, inkl. der technischen Gebäudeausrüstung
11. Gute Kenntnisse einschlägiger IT-Werkzeuge (MS Office), MS Teams, MS Project, SAP-Anwenderkenntnisse, CAD/CAE Anwendungen
12. Empathische Persönlichkeit, fähig hohe Diversität zu steuern und geografisch verteilte Teams einzubinden, auch im internationalen Umfeld
13. Hohes Selbstbewusstsein und Integrität

Ihr Verantwortungsbereich

14. Fachlich-organisatorische und personelle Führung der Abteilung E&IC/EMSR
15. Festlegung erforderlicher Maßnahmen für ein sicheres und umweltbewusstes Arbeiten
16. Umsetzung der erforderlichen HSE-Maßnahmen
17. Planung notwendiger Unterweisungen der Mitarbeiter/innen (Erstunterweisung, Regelunterweisung), fachliche Ausbildung und Maßnahmen zur Weiterbildung
18. Regelmäßige Kontrollen zur Überprüfung der Wirksamkeit von Arbeitsschutzmaßnahmen (Safety Walks) der zugeordneten Projekte
19. Festlegung erforderlicher Aufgaben auf Basis der Bereichsziele
20. Übernahme der Aufgabenverteilung und-nachverfolgung
21. Festlegung und Organisation der erforderlichen Qualifikationsmaßnahmen
22. Koordination mit anderen Schwesterfirmen/Partnern/Abteilungen/Schnittstellen
23. Weiterentwicklung und Ausbau der Abteilung und ihre Prozessoptimierung

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