Das sind Ihre Aufgaben:
* Mitwirkung bei der konzernweiten Implementierung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und der EU-Taxonomie in der FUCHS Gruppe
* Inhaltliche und organisatorische Betreuung definierter European Sustainability Reporting Standards (ESRS)
* Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung des EU-Taxonomie-, CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichtes als Teil des Konzernlageberichtes
* Zeitlich begrenzte CSRD-Assessments bei Tochtergesellschaften vor Ort
* Durchführung des ESEF-Tagging für definierte Bereiche des Nachhaltigkeitsberichtes
* Aufbau und Administration eines IT-Systems zur nichtfinanziellen, nachhaltigen Berichterstattung
* Beobachtung und Beurteilung von Änderungen des Rechtsumfeldes, z.B. der EU-Taxonomie, CSRD und der internationalen Nachhaltigkeitsstandards, und deren Auswirkungen auf den Konzern
* Beratung der lokalen Geschäftsleitungen in ESG-Fragestellungen und Empfehlung von „best practice“ Prozessen zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele
* Erarbeitung zielgruppenorientierter kommunikations- und Trainingsmaßnahmen
Das zeichnet Sie aus:
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Social Responsibility bzw. Nachhaltigkeit oder einem vergleichbaren Studiengang
Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung oder in einer vergleichbaren Rolle
* Kenntnisse zur Gesetzgebung im Bereich Corporate Sustainability Reporting oder GRI und EU-Taxonomie
* Gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Affinität zu Daten und IT-Tools
* Zielorientierte Arbeitsweise mit starken analytischen Fähigkeiten
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit bei dem Erarbeiten und Vorantreiben der Themen
* Kommunikationsstarke Persönlichkeit und sicherer Umgang mit allen Hierarchieebenen
* Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gewisse internationale Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
* FUCHS ist ein global agierender, wachstumsorientierter M-DAX-Konzern mit finanzieller Stärke und langfristiger Ausrichtung eines Familienunternehmens
* Verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und der Möglichkeit Ideen in einem globalen Umfeld voranzutreiben
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket und Unternehmenserfolgsbeteiligung
* Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und der Option zwei Tage pro Woche von zuhause zu arbeiten
* Eigener FUCHS LearningHub mit Online-Lernangeboten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Firmenparkplätze inklusive E-Ladesäulen
* Sehr gute Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangebot sowie kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser
Sie haben Fragen? Kathrin Fricke beantwortet sie Ihnen gerne unter kathrin.fricke@fuchs.com