HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Mandant ist ein führender Energie- und Infrastrukturdienstleister in der Bodenseeregion. Mit modernen Lösungen in den Bereichen Stromnetze, Photovoltaik, Elektromobilität und innovativen Konzepten für eine klimaneutrale Zukunft zählt das Unternehmen zu den wichtigsten Energieträgern der Region.
Für dieses moderne und zukunftssicheres Unternehmen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen technischen Projektkoordinator / Referenten Energieversorgung (m/w/d) zur Unterstützung der technischen Leitung in Vollzeit und unbefristet.
Diese Position ist ideal für technikaffine Persönlichkeiten mit Kundenverständnis, die Verantwortung übernehmen und ihren nächsten Karriereschritt in Richtung Führung gehen möchten.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
1. Unterstützung des technischen Betriebsleiters in operativen und strategischen Themen
2. Koordination technischer Kundenanfragen sowie professionelle Sicherstellung der Lösungsfindung
3. Schnittstelle zwischen Kunden, Technikern, Meistern und Fachabteilungen
4. Technische Bewertung eingehender Anliegen und strukturierte Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss
5. Begleitung kleinerer technischer Projekte im Bereich Energieversorgung
6. Enge Zusammenarbeit mit Kundencenter und Vertrieb
DAS BRINGEN SIE MIT:
7. Technische Ausbildung oder technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik)
8. Sehr gutes technisches Verständnis und Austauschfähigkeit mit Fachpersonal
9. Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Lösungsfokus
10. Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und freundliches Auftreten
11. Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung – mit Perspektive Richtung technische Leitung
WIR GARANTIEREN IHNEN:
Jetzt bewerben - Wir begleiten Sie diskret und professionell im gesamten Bewerbungsprozess und stellen den direkten Kontakt zu unserem Mandanten her.
! Das bietet unser Mandant – Ihre Vorteile
Arbeitszeit & Vereinbarkeit
12. Flexible Arbeitszeitmodelle
13. Freitags bereits ab 13 Uhr Wochenende
14. Gleitzeitkonto für individuelle Freizeitgestaltung
15. 38,5-Stunden-Woche
16. 30 Tage Urlaub plus Weihnachten & Silvester: je 1 Tag geschenkt
17. Zusätzliche freie Tage durch Brückentage
18. Möglichkeit zum Home-Office
Vergütung & finanzielle Vorteile
19. Sehr gute Vergütung
20. 13. Monatsgehalt + Jahreserfolgsprämie + Jubiläumszahlungen
21. Sonderzahlungen bei Heirat oder Geburt eines Kindes
22. Prämie für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
23. Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
24. Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
Mobilität & Infrastruktur
25. Jobrad-Leasing
26. Kostenfreies Parken
27. Kostenfreies Laden von E-Autos
28. Gute ÖPNV-Anbindung
Arbeitsumfeld & Wohlbefinden
29. Kostenfreier Kaffee & Getränke
30. Mitarbeiterrabatte für Strom & Gas sowie zahlreiche weitere Anbieter
31. Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug oder Sommerfest
32. Mittagsmenü im Haus
33. Firmenfitness
Ausstattung & Rahmenbedingungen
34. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
35. Konjunkturunabhängiger, sicherer Arbeitsplatz
36. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
37. Bezahlte Weiterbildungen
38. Moderne technische Ausstattung: Laptop, Smartphone, Tablet