Die Berg- und Hänselstadt Sontra liegt landschaftlich reizvoll im Werra-Meißner-Kreis im Nordosten Hessens und zählt rund 7.800 Einwohnerinnen und Einwohner. Eingebettet in das waldreiche Sontraer Land, am Rande des Geo-Naturparks Frau-Holle-Land, bietet die Stadt eine hohe Lebensqualität, vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie eine gute infrastrukturelle Anbindung.
Als familienfreundliche Kommune mit einer aktiven Vereinslandschaft, mehreren Grundschulen, einer kooperativen Gesamtschule sowie modernen Sport- und Freizeiteinrichtungen legt Sontra besonderen Wert auf nachhaltige Stadtentwicklung, Bürgernähe und lebenswerte Rahmenbedingungen für alle Generationen.
Ebenso besteht eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Bundesautobahnen A4 und A44. Die Oberzentren Kassel, Göttingen und Erfurt sowie die Festspielstadt Bad Hersfeld sind innerhalb einer Stunde erreichbar.
Die Stadt Sontra sucht zum eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit für die:nächstmöglichen Zeitpunkt
Sachbearbeitung Bauverwaltung –
stellvertretende Unterstützung der Bauamtsleitung (m/w/d)
Eigenständige Unterstützung und Entlastung der Bauamtsleitung bei der Steuerung, Organisation und dem Controlling des Bauamtes
Verantwortung für Termin-, Fristen- und Maßnahmenüberwachung in Bauprojekten und Verwaltungsverfahren sowie für die Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Amtsleitung und politische Gremien
Koordination interner und externer Beteiligter (Fachbereiche, Planungsbüros, Behörden) sowie Mitarbeit bei Ausschreibungen, Vergaben und der zentralen Vergabestelle
Überwachung von Kostenentwicklungen, Haushaltsansätzen und Fördermitteln einschließlich Fördermanagement für die Bauverwaltung
Bearbeitung rechtlich und organisatorisch anspruchsvoller Vorgänge, insbesondere in den Bereichen Vergabe, Verträge, Liegenschaften sowie Federführung bei Widerspruchs- und Klageverfahren
Selbstständige Erstellung anspruchsvoller Schriftstücke, Stellungnahmen, Vorlagen und Berichte
Geschäftsführung des Zweckverbandes „InKomZ“
Eigenverantwortliche Durchführung von Abrechnungen (u. a. Klärgrubenabfuhr, Abwasserverbände, Wasserverbrauchsberechnungen)
Mitwirkung beim Rechnungsbuch sowie bei Kosten- und Terminsteuerung
Federführende Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung der E-Akte innerhalb der Abteilung
Eigenständige Auskunftserteilung in Abstimmung mit der Bauamtsleitung, Fristenverfolgung des Schriftverkehrs sowie Übernahme stellvertretender Aufgaben der Bauamtsleitung ohne formale Leitungsfunktion
Verwaltung des Freizeit- und Erlebnisbades
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/ Public Administration/ Digitale Verwaltung/ Betriebswirtschaft/ Rechtswissenschaft (Bachelor/ Diplom) oder eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Mehrjährige Berufserfahrungen in einer Bau- oder Kommunalverwaltung sind wünschenswert
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit rechtlich geprägten Sachverhalten
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Fachverfahren)
in Vollzeit - unbefristet
Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung als ergänzende Altersvorsorgemaßnahme sowie eine leistungsgerechte Bezahlung
Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit engem Bezug zur Bauamtsleitung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
E-Bike Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Stadt Sontra fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
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