Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in Parsdorf, das für hochwertige Produkte, moderne Strukturen und einen starken Innovationsfokus steht. Zur Verstärkung des internen IT‑Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich SAP SuccessFactors/HCM (m/w/d) gesucht. Employee Central ist dabei das zentrale, geschäftskritische HR‑System und unternehmensweit im Einsatz. Ziel ist es, die HR‑IT‑Landschaft weiterzuentwickeln und zukunftsfähig auszubauen. Sie erwartet ein modernes Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Der konsequente Shift hin zu SuccessFactors bietet spannende Perspektiven und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im HR‑IT‑Umfeld. Ihre Aufgaben Zentrale Schnittstelle zwischen IT und globalen / lokalen HR‑Teams Technische Gesamtverantwortung für SAP SuccessFactors (Schwerpunkt Employee Central als kritisches Kernsystem) Betreuung und Weiterentwicklung weiterer SF‑Module (z. B. EC Payroll, Recruiting, Performance & Goals, Compensation & Benefits) Steuerung und Betreuung von Schnittstellen zu angrenzenden Umsystemen Verantwortung für Systemänderungen, Erweiterungen und Releases t Mitarbeit und Verantwortung in HR‑IT‑Projekten mit starkem Lösungs‑ und Prozessfokus Ihre Vorteile Klare Ausrichtung: ca. 80 % SuccessFactors / 20 % SAP HCM Offene Unternehmenskultur mit kollegialem Teamspirit Attraktive Vergütung nach Tarif der Metall‑ und Elektroindustrie inkl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie flexible zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Optionen Sehr gute Erreichbarkeit (PKW & ÖPNV), Parkplätze & E‑Ladestationen Essenszuschüsse und moderne Kantinenangebote Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote Team‑Events, Sport‑ und Freizeitangebote Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT‑ bzw. (Wirtschafts‑)IT‑Umfeld Erfahrung im SAP HCM/SAP SuccessFactors Cloud‑Umfeld Sehr gute Englisch‑ und gute Deutschkenntnisse Teamorientierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise