Deine Aufgaben
Als Personalreferent agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, den Niederlassungen sowie den Fachbereichen der Lieblang Dienstleistungsgruppe. Du verantwortest operative und strategische HR-Prozesse, analysierst personalrelevante Kennzahlen und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Themen.
1. Verantwortung für zentrale HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt.
2. Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.
3. Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen.
4. Planung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen inkl. Maßnahmenbegleitung.
5. Mitwirkung an HR-Projekten wie Schulungen, Mitarbeiterbindung und Aufbau des Ausbildungsbetriebs.
Dein Profil
6. Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer dezentralen Organisation.
7. Praxisnahe Kenntnisse im Arbeitsrecht und im operativen HR-Alltag.
8. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften.
9. Freude an Verantwortung, Gestaltung und Zusammenarbeit.
10. Affinität zu digitalen HR-Systemen und Prozessen.
11. Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen in unseren Niederlassungen.
Deine Vorteile bei uns
Angenehmes Arbeiten nach klaren Standards
Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Profitiere von Rabatten bei verschiedenen Online-Shops
Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive
Starker Team- und Unternehmenszusammenhalt durch zahlreiche Mitarbeiterevents
Klingt nach Deinem Job?
Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Dein Ansprechpartner bei Rückfragen:
Franziska Stöbe
Tel.: 03628 642365
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