Medical Director Strategic Alliances, Specialty Care (m/f/d) Location: Munich, Germany (hybrid). We also welcome applications from candidates across Germany who can work on-site at our Munich office. Reports to: Medical Head Specialty Care Job Purpose: The Medical Director Strategy and Collaborations will lead strategic engagement with external medical societies and alliances, driving innovative co-creation initiatives and ensuring high-quality, compliant execution to advance GSK’s priorities in improving healthcare and patient outcomes. You will be a key contributor to therapeutic area medical teams and will collaborate across the organization to shape GSK’s presence in the specialty care community, creating value for healthcare providers, patients and driving innovation. As part of the medical team, you will report to the Medical Head Specialty Care Germany. About Medical Specialty Care in Germany: GSK Medical Specialty Care covers therapeutic areas such as Hepatology, Respiratory, and Immunology. The team focuses on scientific excellence, launch readiness, and stakeholder engagement, while driving transformation and capability building to meet evolving healthcare needs. Key Responsibilities Across Medical Specialty Care: Lead environmental assessments to understand and anticipate German medical trends and opportunities for GSK engagement with external organizations (e.g. medical societies, physician associations and key stakeholders) Evaluate and identify high-impact partnerships and topics aligned with GSK’s goals to ensure external engagements are meaningful, impactful, and innovative. Develop and implement a strategic collaboration framework with medical societies, physician associations, and key stakeholders (e.g. experts and centers). Lead KOL, DOL, and academic consortia collaborations to generate scientific insights and real-world evidence. Build and strengthen medical relationships with professional societies, healthcare quality, and other prioritized organizations. Develop and implement robust engagement strategies and detailed plans with prioritized organizations. Partner with cross-functional teams across medical strategy teams, patient advocacy, new product planning, R&D, and commercial groups to ensure unified, consistent external engagement. Being a champion for showing up cohesively as one team by fostering collaboration across multiple teams interacting with similar external stakeholders. Act as the strategic connector among launches, new product planning teams and established medical teams ensuring internal coordination supports external engagement alignment. Initiate and lead large-scale, innovative projects and partnerships that advance Specialty Care objectives. Coordinate strategic alliances and co-creation workshops, ensuring consistent, high-quality outcomes. Oversee compliance and governance for all external collaborations. Optimize reporting processes and reduce operational complexity to enable (external) strategic focus. Basic Qualifications Advanced degree in Life Sciences, Medicine, or closely related field. Proven experience in strategic partnerships, medical affairs, or healthcare collaborations. Several years of experience in a strategic role within Medical Affairs, including launch planning and execution. Experience working effectively within a matrix organisation and across cross-functional teams. Experience in external stakeholder engagement and alliance management. Strong communication skills in German (C1 or native) and English. Preferred Qualifications Experience in specialty care therapeutic areas or complex chronic diseases. Familiarity with compliance frameworks and governance in healthcare collaborations. Strong leadership and project management skills with the ability to manage complex, cross-functional initiatives. Comfort with digital engagement tools and modern medical communication channels. Excellent communication, negotiation, and influencing skills. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are passionate about making a difference and have the skills and experience, we are looking for, we encourage you to apply. Closing Date for Applications: Thursday 5th February 2026 (EOD) Please take a copy of the Job Description, as this will not be available post closure of the advert. When applying for this role, please use the ‘cover letter’ of the online application or your CV to describe how you meet the competencies for this role, as outlined in the job requirements above. The information that you have provided in your cover letter and CV will be used to assess your application. Warum GSK? Vereinigung von Wissenschaft, Technologie und Talent, um gemeinsam Krankheiten voraus zu sein. GSK ist ein globales Biopharma-Unternehmen mit dem Ziel, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um gemeinsam Krankheiten voraus zu sein. Wir streben an, bis Ende des Jahrzehnts positiv die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen zu beeinflussen, als ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen, in dem Menschen aufblühen können. Wir sind Krankheiten voraus, indem wir sie durch Innovationen in Spezialmedikamenten und Impfstoffen vorbeugen und behandeln. Wir konzentrieren uns auf vier therapeutische Bereiche: Atemwegserkrankungen, Immunologie und Entzündungen; Onkologie; HIV; und Infektionskrankheiten – um die Gesundheit in großem Maßstab zu beeinflussen. Menschen und Patienten auf der ganzen Welt zählen auf die Medikamente und Impfstoffe, die wir herstellen, daher setzen wir uns dafür ein, eine Umgebung zu schaffen, in der unsere Mitarbeiter aufblühen und sich auf das konzentrieren können, was am wichtigsten ist. Unsere Kultur, ehrgeizig für Patienten zu sein, Verantwortung für Auswirkungen zu übernehmen und das Richtige zu tun, bildet die Grundlage dafür, wie wir gemeinsam für Patienten, Aktionäre und unsere Mitarbeiter liefern. Sollten Sie Anpassungen an unserem Prozess benötigen, um Ihre Stärken und Fähigkeiten zu demonstrieren, kontaktieren Sie uns unter DE.Contact-Recruitment@gsk.com, wo Sie auch einen Anruf anfordern können. Bitte beachten Sie, dass wir Ihnen über diese Kanäle nicht helfen können, wenn Ihre Anfrage nicht mit Anpassungen zusammenhängt. Wir haben jedoch einen FAQ-Leitfaden für die Rekrutierung erstellt. Klicken Sie auf den Link, wo Sie Antworten auf viele Fragen finden, die wir erhalten. GSK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Dies stellt sicher, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Militärdienst oder jeglicher Grundlage, die nach Bundes-, Landes- oder lokalem Recht verboten ist, gleich behandelt werden. Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen GSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung/Personalabteilung von GSK wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie GSK Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Arbeitsvermittlungsagentur und GSK. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens/der Arbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit GSK unternommen wurden. Aus diesem Grund haftet GSK nicht für irgendwelche Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen entstehen.