Stellenbeschreibung
Einleitung Standort: Dresden oder Leipzig optional Anstellungsart: Vollzeit Erfahrung: Mid-Level bis Senior Gehalt: 55.000 – 85.000 € jährlich (je nach Erfahrung) Saxony betreut unter anderem komplexe Infrastrukturprojekte für die Schweizer Bundesbahn und entwickeln maßgeschneiderte Softwarelösungen im Bereich Baumanagement. In ihrem DevOps-Team stellen sie sicher, dass Software reibungslos läuft – performant, sicher und zuverlässig. Jetzt suchen wir dich als neue Verstärkung! Aufgaben Impact durch Technik Du entwickelst skalierbare Backend-Architekturen in Java & Spring Boot für smarte Mobilitäts- und Logistiklösungen. Deine Systeme laufen zuverlässig – on-premise oder in der Cloud (Azure), orchestriert mit Docker und Kubernetes. Architektur mit Weitblick Du konzipierst modulare System- und Deployment-Architekturen, führst als technischer Lead neue Standards ein und begleitest den gesamten Lifecycle von der Idee bis zum Rollout. Teamwork & Verantwortung Du arbeitest eng mit DevOps, Product Ownern und Kunden zusammen – immer mit dem Ziel, nachhaltige und wartbare Lösungen zu schaffen. Unser Tech-Stack Java, Spring Boot, PostgreSQL, Hibernate, Maven, Docker, Kubernetes, Azure, Git, Atlassian Suite Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Software- und/oder Cloud-Architektur Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot und containerisierten Deployments Erfahrung mit Azure oder vergleichbaren Cloud-Plattformen Fähigkeit, komplexe Systeme verständlich zu erklären und strukturiert zu dokumentieren Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Benefits Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien Drei feste Vollzeitkolleg:innen plus vier Werkstudent:innen in deinem direkten Team Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Lead Flexible Strukturen und ein spannendes Projektumfeld im öffentlichen und privaten Sektor Flexible Arbeitszeiten und bis zu 34 Tage Urlaub Kantine und eigenes Fitnessstudio im Office Betriebliche Renten- und Krankenversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Der Bewerbungsprozess: Erstes Kennenlernen – ein kurzes Gespräch zum gegenseitigen Abtasten Fachlicher Deep-Dive – deine technischen Erfahrungen im Fokus Optional: Meet the Team – lerne deine potenziellen Kolleg:innen kennen Finales Gespräch & Angebot