IHRE AUFGABEN
1. Sie gestalten mit Ihrer Stationsleitung die Entwicklung der Station (36 Betten Station, davon 6-8 Schmerztherapie-Patienten) und unterstützen bei der fachlichen und organisatorischen Führung des Teams
2. Sie bringen Ihre Ideen in die Optimierung von Pflegeprozessen, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Abläufen ein
3. Sie übernehmen Verantwortung für die Dienst- und Urlaubsplanung und sorgen für eine verlässliche Struktur im Stationsalltag
4. Sie fördern Ihre Mitarbeitenden individuell und sind Vorbild in Sachen Teamgeist und Pflegequalität
5. Im engen Austausch mit unserer Pflegedirektion treiben Sie Innovationen in der Pflege aktiv voran
DAS BRINGEN SIE MIT
6. Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
7. Eine Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. den Wunsch, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren
8. Freude an der Arbeit in einem spezialisierten Bereich mit hohem menschlichem Anspruch
9. Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine hohe Teamorientierung
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
10. Eine vielseitige, spannende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
11. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
12. Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas (Vergütungsgruppe P12) mit 12,8 Monatsgehältern
13. Attraktive Zulagen für kurzfristige Einsätze und eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
14. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
15. Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif sowie ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
16. Ein vergünstigtes Deutschlandticket
17. Ein Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
18. Eine sehr gute Verkehrsanbindung an den Raum Köln/Bonn
19. Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach Verfügbarkeit)
20. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria