Kindern und Jugendlichen bei uns eine Unterstützung und Begleitung zu bieten, ist für uns eine der wichtigsten Aufgaben. Deswegen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Sozialarbeiter/in (m/w/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Quereinsteiger:innen sind bei uns sehr willkommen. Eine berufsbegleitende Schulung/Qualifizierung führen wir gerne mit Ihnen zusammen durch.
* Interesse an der Lebenswelt junger Menschen und ihren Themen.
* Begeisterung für die Offene Kinder- und Jugendarbeit.
* Erfahrung oder Interesse an mobiler Arbeit und jugendpolitischen Prozessen von Vorteil.
* Bereitschaft zu Terminen und Aktionen abends und am Wochenende.
* Teamfähigkeit, Flexibilität, Reflexionsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
Ihre Aufgaben:
* Gestaltung und Durchführung offener Angebote für junge Menschen.
* Initiierung und Umsetzung von Beteiligungsangeboten und jugendpolitischen Formaten.
* Mobile Jugendarbeit in den Stadtteilen und Sozialräumen von Waldshut-Tiengen (insgesamt mindestens 5 Jugendtreffs und viele Begegnungsorte von Kindern und Jugendlichen über unsere Doppelstadt verteilt).
* Dazu haben Sie einen festen Arbeitsplatz im Jugendcafé in Waldshut.
* Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu jungen Menschen und Unterstützung in ihrer Lebenswelt.
* Organisation und Durchführung von Aktionen, Ferien- und Freizeitangeboten und Veranstaltungen.
* Mitarbeit in einem vielfältigen, professionellen Team (zur Zeit 5 Kolleg:innen) mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Zusätzliche Einbindung in ein interdisziplinäres Team in den Bereichen Jugendsozialarbeit an Schulen und Bürgerbeteiligung.
* Teilnahme an Teamsitzungen und themenorientierten Arbeitskreisen.
Was wir Ihnen bieten:
* Ein flexibles Arbeitszeitmodell (80 - 100 %: 39h Woche bei Vollzeit) und individuell anpassbare Arbeitszeiten.
* Eine unbefristete, sichere Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld.
* Attraktive Vergütung mit 12 Monatsgehältern nach TVöD EG S11b (aktuell 3.808,48 - 5.292,38 ), zusätzlich eine Jahressonderzahlung, sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge (VWL und ZVK).
* 30 Tage Urlaub + 2 weitere Tage (24.12. + 31.12.) + zusätzliche Regenerationstage und die Möglichkeit der Umwandlung von Sonderzahlungen in Urlaub, damit Sie gut und zufrieden arbeiten können.
* Supervision zur gemeinschaftlichen Besprechung von Fällen und Sachverhalten zur Teamentwicklung und persönlicher Entfaltung.
* Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung (bei Weiterbildungsträgern, online oder inhouse bei uns). Sowohl als grundsätzliches Angebot, aber auch Ihre eigenen Wünsche sind uns wichtig!
* Betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, Leistungsentgelt, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und ein offenes, kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
* Moderne IT-Ausstattung; durch Laptops und Handys können Sie von überall arbeiten.
Über uns:
Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.