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Personaldisponent (m/w/d) zeitarbeit in stuttgart

Stuttgart
Arbeitnehmeruberlassung
Personaldisponent
Inserat online seit: 28 Juli
Beschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!


Unser Mandant

ist ein vielfältiger Personaldienstleister mit Haltung, Herz und klarer Kante, der seit über 20 Jahren Menschen im Pflege- und medizinischen Bereich zusammenbringt, die wirklich zueinander passen. Ein starkes bundesweites Netzwerk, echte Nähe, Verlässlichkeit und ein buntes, werteorientiertes Team machen das Unternehmen zur richtigen Adresse für alle, die Wertschätzung, Flexibilität und ein gutes Gefühl bei der Arbeit suchen.


Ihre Aufgaben:

* Vertrieb: Sie übernehmen die aktive Kundenansprache, bauen neue Geschäftsbeziehungen auf und pflegen bestehende Kontakte, mit klarem Fokus auf Wachstum und Kundenzufriedenheit.
* Disposition: Durch eine effiziente Einsatzplanung stellen Sie sicher, dass die richtigen Mitarbeitenden zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, zuverlässig und bedarfsorientiert. Dabei übernehmen sie die Mitarbeiterplanung, -beratung und -betreuung.
* Fokus auf Kernaufgaben: Administrative Tätigkeiten oder Recruiting gehören nicht zu Ihrem Aufgabengebiet – so können Sie sich ganz auf Ihre vertrieblichen und dispositiven Stärken konzentrieren.


Ihre Expertise:

* Branchenerfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse aus der Personaldienstleistung oder einer vergleichbaren dienstleistungsnahen Branche mit und sind aktuell als Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann tätig.
* Zahlenverständnis: Ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und ein solides Zahlenverständnis erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit.
* Authentizität: Sie überzeugen durch Ihre echte, unverstellte Art, im Umgang mit Kunden wie mit Kandidaten.


Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

* Mobilität & Ausstattung: Ein eigener Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung.
* Weiterbildung: Sie profitieren von gezielten Weiterbildungsangeboten, um Ihre persönlichen und fachlichen Stärken kontinuierlich auszubauen.
* Struktur vor Ort: Zentrales Recruiting und eine professionelle Administration direkt am Standort sorgen für optimale Unterstützung im Tagesgeschäft.
* Betriebliche Altersvorsorge: Mit einer betrieblichen Altersvorsorge wird nicht nur an heute, sondern auch an morgen gedacht.
* Flexibilität im Alltag: Home-Office ermöglicht eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben.

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