Stellvertretende teamleitung it-systemtechnik mit schwerpunkt microsoft und citrix

Ihre Aufgaben

• Vertretung und Unterstützung der Teamleitung IT-Systemtechnik in allen Aufgabenbereichen

• Integration, Betrieb und Weiterentwicklung einer hochverfügbaren Server-Infrastruktur (Anwendung/File/SQL Cluster) auf Basis von Microsoft Windows

• Administration von Microsoft 365, Exchange, Softwareverteilung, Patchmanagement und automatisierten Client-Installation, incl. MobileDeviceManagement mit iPadOS und Android

• Bearbeitung von Tickets im Incident-, Change- und Problem Management im 2nd & 3rd Level Support

• Auswertung von Traces und Logfiles zur Fehleranalyse

• Planung und Dokumentation der Server-Infrastruktur

• Mitwirkung bei der Konzeption und Einführung neuer Softwareanwendungen als Berater für unsere internen Anwendungsspezialisten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung (bspw. Fachinformatiker für Systemintegration), erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Eignung, Kompetenz und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung

• Praktische Erfahrung mit Windows Server- und Clientbetriebssystmen sowie iPadOS und Android und in der Bedienung von Monitoring-Lösungen

• Sehr gute Erfahrungen mit Netzwerkdiensten von Microsoft wie z.B. DHCP, DNS, Active-Directory, MS-Cluster und Microsoft 365 und Exchange Systemen

• Berufserfahrung auf Senior-Level von mindestens 3 Jahren ist wünschenswert

• Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

• Ein hoher Grad an Motivation und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot: 

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld

• Entgelt nach TVÖD-K mit leistungsbezogenen Komponenten

• Gemeinsam arbeiten wir nicht nur an der digitalen Zukunft unserer RKH Kliniken, sondern auch an Ihrer beruflichen Entwicklung

• Wir bieten training on the job und unterstützen einen Wiedereinstieg

• Möglichkeit zur hybriden Arbeit

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum

• Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung

• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten

• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten

• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort

• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing

• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen