Jobbeschreibung
Wir suchen eine erfahrene Person, die IT-Projektanforderungen in Einklang mit strategischen Zielen und Governance-Vorgaben aufnehmen, bewerten und priorisieren kann. Die Aufgabe besteht darin, das IT-Projektportfolio in Zusammenarbeit mit EAM, Strategic IT PM Centre of Competence und der globalen Organisation zu steuern und zu pflegen.
* Das Erfassen von IT-Projektanforderungen und deren Bewertung.
* Die Priorisierung von IT-Projekten basierend auf strategischen Zielen und Governance-Vorgaben.
* Das Steuern und Pflegen des IT-Projektportfolios.
Aufgaben und Pflichten
* IT-Projektanforderungen identifizieren, analysieren und dokumentieren.
* Die Evaluierung von IT-Projekten hinsichtlich ihrer Strategie, Governance und Auswirkungen.
* Die Definition von Projektzielen und -prioritäten auf Basis strategischer Ziele und Governance-Vorgaben.
* Kommunikation und Koordination innerhalb der Organisation sowie mit externen Partnern.
Beschreibende Anforderungen
1. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge erforderlich.
2. Mehrjährige Erfahrung im IT-Demand-, Projekt- oder Portfoliomanagement idealerweise in Konzernstrukturen.
* Klassische und agile Projektmanagementmethoden kennen.
* Kennzahlen, Reporting und Portfoliosteuerung verantworten.
* Sicherer Umgang mit Tools wie cplace, Jira, Confluence.
* Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise erforderlich.
* Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz.
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
Vorteile
3. Faire Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen.
4. Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe.
5. Bezahlung von Fahrtkosten.
6. Leasingangebot für Fahrräder.
7. Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobil-Arbeiten.
8. Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
9. Vorsorge- und Sportangebote zur Gesundheitsförderung.
10. Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung.
11. Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander.
12. Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgesmöglichkeiten.
13. Betriebsrestaurant mit regionalen Speisenangeboten.
14. Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter.