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Buchalterin (m/w/d) - kreditorenbuchhaltung

Dortmund
Tintschl
Inserat online seit: 4 September
Beschreibung

BuchalterIn (m/w/d) - Kreditorenbuchhaltung


Für unseren Kunden, einen führenden Werkstoffhändler und Anbieter von Stahl und Aluminium, suchen wir Sie!


Deine Aufgaben

* Systematische Einführung training on the job in Accounts Payable & Intercompany.
* Durchlaufen aller relevanten Funktionen in Accounts Payable und Intercompany.
* Schnittstellen zu Einkauf, Controlling, Shared Services (auch international).Betreuung verschiedener GmbHs im Segment tk Materials Services
* Zuständig für Kreditorenbuchhaltung von Kontenführung bis Mahnwesen.
* Durchführung regelmäßiger Zahlläufe und Sonderzahlläufe.
* Betreuung konzerninterner Zahlungs- und Abstimmungsprozesse.
* Kreditorisch und debitorisch, auf internationaler Ebene.
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von IT-gestützten Prozessen.
* Arbeit mit ERP-Systemen.
* Anwendung von Robotic Process Automation (RPA).


Ihr Profil

* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekauffrau /-mann(m/w/d), Steuerfachangestelle/r (m/w/d)Fundierte praktische Erfahrung im Bereich Accounts Payable
* Kenntnisse in SAP und/oder MS Dynamics wünschenswert
* Analytisches Denkvermögen und gutes Zahlenverständnis
* Unternehmerisches Denken, hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Gestaltungswille
* Empathische Kommunikation, Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Zielgruppen
* Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten
* Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfreude
* Der Arbeitsort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
* Eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!


Das bieten wir Ihnen

* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden


Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

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