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Field service technician 1st - 2nd level (m/w/d)

Bochum
G+H ISOLIERUNG GmbH
Inserat online seit: 22 Januar
Beschreibung

* Betreuung und Unterstützung der Niederlassungen im bundesweiten Umfeld
* Analyse und Bearbeitung komplexer technischer Störungen (2nd Level-Support)
* Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem zentralen Service Desk
* Unterstützung der zentralen IT bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
* Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
* Fehleranalyse im netzwerk-, Client- und Druckerumfeld
* Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs vor Ort


IHR PROFIL

* Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows 11, Microsoft Office Produkten, Active Directory
* Sehr gutes Know-how im Druckumfeld (CANON, HP, EPSON, SHARP)
* Erfahrung mit Softwareverteilung, idealerweise Microsoft/SCCM
* Fundierte Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, switching, routing)
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Belastbarkeit und souveräner Umgang mit Stresssituationen
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
* Hohe Reisebereitschaft


IHRE VORTEILE

Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven, tariflichen Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen. Erleben Sie neben der Sicherheit, Nachhaltigkeit und den Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns auch durch Altersvorsorge, Aktienprogramm, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildung und vieles mehr.

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