Kaufmännischer Projektmanager für Bauprojekte
Gemeinsam mit Ihren Kollegen arbeiten Sie an der Realisierung von Neubau- und Modernisierungsprojekten von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV. Dabei gestalten Sie mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.
* Eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium bilden das Fundament Ihres Fachwissens.
* Idealerweise haben Sie bereits in Bauprojekten mitgewirkt oder konnten einige Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Projektmanagement sammeln. Sie finden betriebswirtschaftliche Zusammenhänge spannend und haben Lust daran, diese weiterzuentwickeln.
* Sie treiben die Projekte mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer proaktiven Arbeitsweise voran. Der Umgang mit MS Office fällt Ihnen leicht.
Ihre Aufgaben:
* Als Erfolgsbegleiter stehen Sie für alle projektbezogenen kaufmännischen Fragen sowohl intern als auch gegenüber dem Kunden zur Verfügung.
* Sie sorgen für die Einhaltung von Terminen und berichten regelmäßig Kennzahlen an die Standort- und Bereichsleitung.
* Änderungen im Projekt erkennen Sie sofort und bewerten diese bei Termin- und Kostenplanung sowie beim fortlaufenden Nachtragsmanagement.
* Im Rahmen Ihrer Aufgaben arbeiten Sie mit allen Projektbeteiligten auf Augenhöhe zusammen und unterstützen bei der täglichen Projektabwicklung.
* Steuerung der Projekte: Sie sind in Zusammenarbeit mit dem Einkauf für die ganzheitliche Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungsvorgängen verantwortlich.
Wir bieten:
1. Befristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten.
2. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung und Zusatzleistungen.
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Mit diesen können Sie Ihre freien Tage entspannter genießen.
4. 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
5. Work-Life-Balance: Eine 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto und Möglichkeiten von Mobile-Work.
6. Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
7. Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs.
8. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
9. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
10. Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von uns und gestalten Sie gemeinsam die Zukunft.
11. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen.
12. SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert.
13. Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich bietet Freiräume für eigene Ideen und Selbständigkeit.
14. Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders mit Kommunikation auf Augenhöhe.
15. Firmenevents: Es gibt Möglichkeiten, den Teamgeist auf unseren Firmenevents zu erleben.
16. Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.