Sie begeistern sich dafür, die passenden Talente zu finden und den Mitarbeiter-Alltag aktiv zu gestalten?
Für ein etabliertes Unternehmen in Bonn suchen wir einen HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit. Sie begleiten Mitarbeiter vom Einstieg bis zur Weiterentwicklung und unterstützen Führungskräfte, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.
Wenn Sie HR mit Herz und Verstand leben und strategisch mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestaltung des Recruiting-Prozesses mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im HR-Bereich
Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses – von Stellenausschreibung über Auswahlgespräche bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter
Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei Auswahlverfahren und Einstellungsentscheidungen
Betreuung weiterer HR-Themen im Employee Lifecycle, wie Personaladministration, Vertragsmanagement und Offboarding
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und HR-Prozessen
Organisation von Schulungen und Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung
Pflege von HR-Datenbanken und Recruiting-Kennzahlen für Reporting-Zwecke
Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie idealerweise in weiteren HR-Bereichen
Sicherer Umgang mit HR-Software und den gängigen MS-Office-Anwendungen
Begeisterung für Mitarbeiterbetreuung, Talentgewinnung und HR-Themen
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.