Ihre Aufgaben
Sie sind zuständig für die Planung und Veranlassung:
* von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen an Gewässern I. Ordnung
* von Pflegemaßnahmen (maschinelle Pflege) an den Deichen und Dünen an der Küste
* der Steuerung, Bedienung, Wartung, Reparatur und Instandhaltung der zugehörigen wasserwirtschaftlichen Anlagen und Anlagenteile
Außerdem übernehmen Sie die Erstbewertung und Bewertung des Zustandes der Gewässer, Deiche und Dünen, Schöpfwerke und weiterer wasserwirtschaftlicher Anlagen aus Sicht der Gewässer- und Anlagenunterhaltung.
Weitere Aufgaben:
* Wahrnehmung von Bauherrentätigkeiten Gewässer-, Deich-, Dünen und Anlagenunterhaltung
* Operative Tätigkeiten entsprechend meteorologisch-hydrologischer und hydraulischer Situation sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft
1. Ihr Profil
* * staatlich geprüfter Techniker bzw. staatlich geprüfte Technikerin oder abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung nach BBiG mit wasserbaulichem, wasserwirtschaftlichem, tiefbaulichem, kulturbaulichem oder technischem Bezug
* grundlegendes technisches Verständnis
* entsprechende Erfahrungen im Bereich Wasserwirtschaft, Gewässerunterhaltung, Wasserbau bzw. Erd-, Grund- oder Tiefbau sind wünschenswert
* nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)
* Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Umsichtigkeit
* sehr gute Eigenorganisation sowie die Fähigkeit selbstständig Schwerpunktaufgaben zu erkennen und ein sicherer Umgang mit Belastungsspitzen
* ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit
* hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft
* Führerschein Klasse B
* uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft zum Außendienst und Teilnahme an der Rufbereitschaft
2. Das bieten wir Ihnen
* bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 9a TV-L
* Umsetzung von interessanten, herausfordernden und innovativen Projekten für den Gewässer-, Küsten- und Hochwasserschutz
* eine fundierte Einarbeitung in die thematischen Arbeitsfelder sowie Unterstürtzung durch den Kollegenkreis
* gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch verschiedene Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit)
* vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
* die Möglichkeit zur Teilnahme am ortsunabhängigen Arbeiten
* 30 Tage Urlaub
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen geeignete Nachweise zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen beizufügen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.
Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür sowie weitere mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht übernommen.