Du willst Recruiting nicht nur „abarbeiten“, sondern wirklich mitgestalten? Als Junior Talent Acquisition Manager verantwortest du den gesamten Hiring-Prozess – mit einem klaren Schwerpunkt auf dem Recruiting für unsere Loco Chicken Stores und zusätzlichem Einblick ins Head Office Hiring.
80% auf Blue-Collar-/Store-Recruiting (High Volume) und bei ca. 20% auf White-Collar-Rollen im Head Office.
Mit über 30 Loco Chicken Standorten und weiterer Expansion brauchst du kein klassisches Recruiting-Playbook – sondern Tempo, Pragmatis-mus und den Willen, Prozesse aufzubauen, die skalieren. Als Teil des People Teams arbeitest du eng mit den Store-Verantwortlichen und Hiring Managern zusammen und hast direkten Einfluss darauf, wie schnell und erfolgreich wir wachsen.
Anstellung: Vollzeit
Du verantwortest das End-to-End Hiring: Kickoff mit Hiring Manager, Sourcing, Screening, Interviews bis zum unterschriebenen Offer.
Du steuerst die Recruiting-Pipeline für unsere Stores (ca. Du unterstützt das Head Office Hiring (ca. 20%) und arbeitest mit Hiring Managern an zielgerichtetem Sourcing und strukturierten Prozessen.
Du identifizierst und testest die passenden Recruiting-Kanäle je Zielgruppe (Jobportale, Social Ads, lokale Netzwerke, Active Sourcing).
Du sorgst für Struktur in Airtable und Personio Recruiting und trackst KPIs (Hiring Funnel, Time-to-Hire, Pipeline).
Erste Erfahrung (0–2 Jahre) im Recruiting oder einem ähnlichen Umfeld; Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe – mit Store Managern, Bewerber:innen und Leadership.
Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
Plus, aber kein Muss: Personio, LinkedIn, Airtable, Jobportale (Indeed usw.), Zapier/n8n.
LANCH ist das wahrscheinlich am schnellsten wachsende Consumer‑Startup in Deutschland, gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von den besten Investoren Europas. Unsere Vision ist es, schon heute die Lebensmittelmarken von morgen zu schaffen, und zwar in den Bereichen Delivery, Store und CPG. Wir betreiben mehrere Ghost Kitchen Brands, expandieren derzeit stark auch international und treiben mit Loco Chicken gerade eine große Store‑Expansion voran. Unterstützt werden wir von HV Capital, Felix Capital und einer Reihe von Superstar‑Investoren wie den Machern von FlixBus, Gorillas, Flaschenpost, Glovo, Foodspring, Foodora, HelloFresh, Wolt, sowie den bekanntesten Stars unserer Zeit wie Knossi, Luciano, Mario Götze, André Schürrle und Trymacs.
Serial founders who have exited companies to Netflix, DeliveryHero, Bird and experienced C-Level.
Fair compensation and shares in LANCH (for permanent employees).
- 100+ team members after just 3 years and flat hierarchies.
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