Stimmt dich unser Portfolio Management Angebot interessant? Du hast die Chance, Teil eines internationalen Teams mit solidem Wachstum zu werden.
Auch als Quereinsteiger bist du bei uns willkommen. Wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Sicherheit einer erfolgreichen Gesellschaft mit über 275 Mitarbeitern.
Als Teamleiter für das Property Management berichtest du an den Head of Operations und bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Facility Management-Themen in der Region Central 1 in Deutschland.
* Budgetverantwortung für die Liegenschaften der Region
* Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeitern (Operations Manager, Technical Operations Manager, Property Manager)
* Unterstützung des Teams bei der Betreuung von Großkunden
* Unterstützung des Teams in Verhandlungen und Controlling von Dienstleistern
* Verantwortung für die Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter innerhalb des Teams
* Entwicklung, Motivation, Training & Coaching der Mitarbeiter durch Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen
* Kontinuierliche Optimierung der Businessparks und Abläufe
* Bindeglied zwischen den Businessparks und dem Hauptsitz, sowie eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen und Geschäftsbereichen
* Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends
Wir sind auf deine Fähigkeiten angewiesen:
* Berufserfahrung in der Bewirtschaftung gewerblicher Immobilien
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium von Vorteil
* Immobilienfachwirt/in von Vorteil
* Professionelle Umgangsformen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
* Führungserfahrung ist wünschenswert
* Gutes kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
* Gute Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft
Bei uns erwarten dich:
* Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten
* Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Mitarbeiterrabatte
* Du-Kultur auf allen Ebenen
* Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
* Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
* Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
* Gesundheitsmanagement und Sportangebote
* Team- & Company-Events