Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
1. Durchführung von EMV-Störfestigkeits- und Emissionsprüfungen
2. Aktualisierung und Pflege der EMV-Normenwelt für Gleich-, Wechselspannungs- und Hochvoltsysteme
3. Entwickeln von eigenen Teststandards
4. Erstellen von Prüfanleitungen und Prüfberichten
5. Planen und Begleiten von EMV-Messungen in externen Labors oder vor Ort
6. Überprüfen und Verifizieren der Geräte und Anlagen
7. Durchführung von Schwachstellenanalysen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
8. Unterstützung und Schulung von Kolleg:innen auf dem Gebiet der elektromagentischen Verträglichkeit
9. Durchführung von Vibrations- und Schocktests
10. Durchführung von Temperatur- und Klimaprüfungen
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
11. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik
12. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung
13. Kenntnisse im Bereich der elektromagnetischen Verträglichkeit oder Nachrichten- und Hochfrequenztechnik
14. Kenntnisse in der Umweltsimulation und Vibrationstheorie
15. Operative Umsetzungsstärke
16. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
17. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
18. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
19. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
20. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
21. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
22. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
23. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
24. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
25. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Roman Ries
Interim Recruiter
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent