HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Kunde bietet mit rund 400 Mitarbeitenden Assistenz für Menschen mit Beeinträchtigung an.
Zur Unterstützung seines Teams suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (30 bis 35 Stunden / Woche) in Arbeitnehmerüberlassung mit realistischer Chance auf spätere Übernahme. Die Stelle kann ebenso in Vollzeit besetzt werden.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
1. Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
2. Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen
3. Die Vorauswahl von Bewerbern, Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
4. Sie betreuen die Social Media-Kanäle mit dem Ziel der Personalgewinnung und erstellen Beiträge zur Arbeitgeberpräsenz
5. Auch bei den administrativen Prozessen im gesamten Personalbereich leisten Sie Unterstützung
DAS BRINGEN SIE MIT:
6. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder in einem ähnlichen kaufmännischen Beruf mit einer entsprechenden Weiterbildung im Personalwesen
7. Erfahrung in der Personalgewinnung sowie in Bewerbungsprozessen bringen Sie mit
8. Sie interessieren sich für moderne Recruiting-Methoden und Social Media. Sie können Menschen begeistern und Talente finden
9. Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
WIR GARANTIEREN IHNEN:
10. Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
11. Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge
12. Betriebliche Altersvorsorge
13. Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
14. Vielzahl an Shopping-Rabatten
15. Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden