Verantwortung für den Bereich KonditoreiFührung der Mitarbeiter (bis zu 25)Motivation der MitarbeiterPersonaleinsatzplanungArbeitsabläufe planenProzessoptimierungÜberwachung und Koordination der ProduktionEntwicklung neuer ProdukteSchulung von MitarbeiternSicherung der Hygiene und Qualität in der KonditoreiVertretung der Betriebsleitung und Unterstützung dieser bei administrativen AufgabenAusbildung von LernendenMinimum Anforderungen:Ausbildung zum KonditorWeiterbildung zum KonditormeisterErfahrung in der Mitarbeiterführung idealerweise in handwerklichem Umfeldhohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinErfahrung in ProduktentwicklungPersönliche Eigenschaften:MotiviertFührungspersönlichkeitKommunikativFlexibelKreativ #J-18808-Ljbffr