Our strength lies not in our similarities but in revealing the exceptional diversity of our cultures and colleagues. We leverage the advantage of being a global company with an international workforce. We employ the best experts who we trust to make informed decisions, who dare to implement their ideas and who take ownership of their actions. No matter where you are from, what you believe in, what age you are, who you love, or if you are disabled: In the end, together we always make it happen!
Zur Unterstützung unserer HR-Abteilung suchen wir eine*n
HR-CONTROLLER (60-80%)
Dauer: Unbefristet
Start: Juli 2026 oder nach Absprache
Diese Position gehört zum Bereich HR-Controlling & Reward, welcher verantwortlich ist für die Personalplanung und -steuerung, HR-Reporting & Analytics, die jährliche Lohnrunde und vergütungsbezogene Projekte. Du übernimmst die Verantwortung für Teile des HR-Controllings, bist Bindeglied zu Finance und den anderen Geschäftsbereichen. Du berichtest an den DM HR Global Controlling & Reward. Im Rahmen der Stellvertretung erlangst Du Einblick in den ganzen Aufgabenbereich.
DEINE MISSION BEI IWC.
* HR-Budget und Forecast: Du planst und koordinierst das Personalbudget (Stellen und Kosten) für den Hauptsitz in Schaffhausen in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen.
* Finanzielle Analyse und Reporting: Du bist mitverantwortlich für den Monatsabschluss und periodische Reports. Deine Soll-/Ist-Analysen erklären die Treiber hinter signifikanten Abweichungen im HR-Budget. Du übernimmst ad hoc Analysen für interne und externe Zwecke.
* Optimierung und Weiterentwicklung HR-Reporting: Du hinterfragst regelmässig Bestehendes und erarbeitest mit den Bereichen individuelle Lösungen.
* Stellvertretung: Du übernimmst bei Abwesenheit die Stellvertretung des Abteilungsleiters.
WIE DU TEIL DER REISE WIRST.
* Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung
* Erfahrung im Bereich Controlling, analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
* MS-Excel ist Dein Lieblingsprogramm, SAP u/o Workday von Vorteil
* Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
* Deine Kommunikation wird auch ausserhalb HR und Controlling verstanden
* Du zeigst Eigeninitiative, bist lösungsorientiert, pragmatisch und diskret, Du vernetzt Dich gerne persönlich
WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST.
IWC bietet Dir ein spannendes und multikulturelles Arbeitsumfeld, in dem das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. Entdecke unsere Kultur, welche die reiche Tradition der Uhrmacherei mit modernster Innovation verbindet. Entfalte Dein volles Potenzial und werde Teil unseres Teams. Hier findest Du eine Auswahl der von uns angebotenen Zusatzleistungen:
* Täglicher Verpflegungszuschuss von CHF 7, einlösbar im hauseigenen Restaurant und in ausgewählten Restaurants in Schaffhausen.
* Jährlicher Krankenpflegebeitrag in Höhe von CHF 2'340 bei Vollzeitpensum.
* Jährlicher Zuschuss für öffentliche Nahverkehr-Abonnements von bis zu CHF 1'500 bei einer Vertragsdauer von mind. einem Jahr.
* 40-Stunden-Woche, 25 Tage Ferien (30 Tage ab dem 50. Altersjahr), 5 zusätzliche Überbrückungstage.
* Sonderkonditionen für IWC & Richemont Produkte.
* Vielfältige Initiativen und Programme für Gesundheit und Wohlbefinden, darunter eine finanzielle Unterstützung für die externe Kinderbetreuung.
* IWC Sport Club (gegründet 1972) für Sportbegeisterte.
* Attraktive Arbeitsumgebung mit Nähe zum Rhein, welche zu geselligen Aktivitäten mit Kolleg*innen einlädt.
* Unvergessliche interne Veranstaltungen (Weihnachtsfest, Afterwork-Drinks im Sommer, etc.).
* Und Vieles mehr!