Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Willst an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen dich als
SEJ - sozialpädagogisches Einführungsjahr (m/w/d) Kinderkrippe Dieselstrasse Standort: Dieselstraße 8, 85774 Unterföhring
Ab wann: 01.09.2025 Befristung: 31.08.2026 Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Die Blauen Zwerge sind in direkter Nähe zur Allianz in einem freistehenden Haus untergebracht. Die 4 Kinderkrippengruppen und die Gemeinschaftsräume wurden hochwertig ausgestattet und lassen für Groß und Klein keinerlei Wünsche offen. Der fast rundum laufende Garten lässt Kinderherzen höher schlagen. Das Gebäude besteht aus zwei Geschossen, mit je zwei Krippengruppen, den Schlaf- und Sanitärräumen und einer Gemainschaftsfläche. Im Obergeschoss lädt eine großzügige Dachterrasse zum Verweilen und Spielen ein. Bei den Blauen Zwergen werden Kinder der Allianz Mitarbeiter*innen betreut und vereinen somit Familie und Beruf.
Was bieten wir?
1. freundliche und erfahrene Kollegen*innen die Sie in die Welt der Kinder und Pädagogik mit viel Freude einführen
2. einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
3. Praktikantenvergütung
4. einen Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
5. Corporate Benefits – Shopping-Rabatte, weitere Benefits findest du hier
Was bringst du?
6. einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik
7. Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
8. Empathie und hohe Sozialkompetenz
9. gute Kommunikationsfähigkeiten
10. Interesse Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten
11. Identifikation mit den AWO-Werten
Was erwartet dich?
12. qualifizierte Praxisanleiter*innen mit Zusatzausbildung
13. ein Einarbeitungskonzept, dass den Start in der Einrichtung erleichtert
14. regelmäßige Treffen der Auszubildenen im Bereich Kindertageseinrichtungen
15. Vermittlung von theoretischem fundiertem Wissen auf dem neusten wissenschaftlichen Stand mit den konkreten Anforderungen an die berufliche Praxis
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.