Leiter Retail Marketing
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Regenstauf Startdatum: sofort Referenznummer: 869088/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel und investiert stark in den Ausbau innovativer Vermarktungsmodelle. Mit einem breiten Filialnetz und hoher Reichweite bietet das Unternehmen ideale Voraussetzungen, um Retail-Konzepte erfolgreich weiterzuentwickeln und nachhaltig im Markt zu verankern.
Aufgaben
2. Strategischer Auf- und Ausbau des Bereichs Retail Media sowie Weiterentwicklung des Portfolios in einem dynamisch wachsenden Umfeld
3. Konzeption und Umsetzung von Vermarktungsstrategien zur optimalen Nutzung vorhandener Werbeflächen im stationären und digitalen Umfeld
4. Steuerung der operativen Kampagnenabwicklung inklusive Zeitplanung, Budgetkoordination und Abstimmung mit internen sowie externen Stakeholdern
5. Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Marktpräsenz und Bekanntheit des Retail-Media-Angebots
6. Gewinnung neuer sowie Betreuung bestehender Marken- und Medienpartner
7. Management externer Agenturen und Ableitung von Handlungsempfehlungen basierend auf Markttrends und Analyseergebnissen
8. Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Einkauf, Marketing, Kommunikation und IT
9. Mitgestaltung sowie Optimierung interner Prozesse, um eine effiziente Skalierung des Bereichs sicherzustellen
10. Erstellung fundierter Performance-Analysen und KPIs inklusive Ableitung konkreter Optimierungspotenziale
Profil
11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, BWL, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
12. Fundierte Berufserfahrung im Marketing, Projekt- oder Kampagnenmanagement – idealerweise im Handels- oder Retailumfeld
13. Hohe Affinität zu digitalen Medien, datenbasiertem Marketing und neuen Vermarktungsmodellen im Retail-Segment
14. Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägtem Organisationstalent
15. Sicheres und professionelles Auftreten sowie exzellente Kommunikationsstärke im Stakeholdermanagement
16. Motivation, Verantwortungsbewusstsein und aktive Prozessgestaltung
Benefits
17. Große Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden, strategisch bedeutenden Marketingbereich
18. Eigenverantwortliche Aufgaben sowie klare Entwicklungsperspektiven
19. Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in moderner Arbeitsumgebung
20. Langfristige Perspektive in einem stabilen, expandierenden Unternehmen
21. Attraktives Vergütungspaket entsprechend Verantwortung und Erfahrung
Gehaltsinformationen
22. Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu Euro.