Wir suchen einen engagierten Projektleiter, der sich in einem dynamischen Team einbringen möchte. Als einer der weltweit führenden Spezialisten für Sende- und Empfangssysteme in der mobilen Kommunikation entwickeln, fertigen und vertreiben wir Antennen-, Tuner- und Infotainment-Systeme für Fahrzeuge sowie kundenspezifische Lösungen für den M2M- und Telematik-Markt.
Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Projektplanung und Steuerung von Serienprodukten in der Elektronikfertigung einschließlich der Budget- und Ressourcenplanung, der Projektverfolgung sowie der Kostenkontrolle;
* Begleitung des Produktentstehungsprozesses von Beauftragung bis zum Serienprodukt;
* Bildung und fachliche Führung des Projektteams;
* Projektbezogene Absprachen und Definitionen von Aufgabenpaketen und Meilensteinen innerhalb des Projektteams;
* Regelmäßige Kontrolle und Reporting des Projektfortschritts: Erreichen von Entwicklungs-, Termin- und Kostenzielen;
* Verfolgung des Änderungsmanagements;
* Anpassen der Aufgaben und Meilensteine an die Projekt-, Termin- und Kundensituation sowie der Suche nach Alternativlösungen;
* Schnittstelle zum Kunden sowie Pflege der Kundenbeziehungen.
Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, vorzugsweise Elektrotechnik, sowie mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im automotiven Umfeld;
* Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Projektmanagement einschließlich MS Project oder ähnlichen Tools;
* Ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen;
* Analytik sowie Kontinuität bei der Zielverfolgung unter Berücksichtigung von Kundenwünschen und Wirtschaftlichkeit;
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil;
* Bereitschaft zur Reisetätigkeit;
* Vorhandene Kenntnisse in Software-Tools wie Asana, Trello, Jira usw.;
* Mitarbeiterorientierung und Teamfähigkeit.
Unser Angebot:
* Attraktives Gehalt;
* Betriebliche Altersvorsorge;
* Flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelung zum "Mobilen Arbeiten";
* 30 Urlaubstage pro Jahr;
* Firmenfahrrad;
* Angebote zum Thema Gesundheit: Betriebsarzt, Betriebssport, Gesundheitstag;
* Vorhandene Kantine und entsprechender Zuschuss zur Mahlzeit;
* Mitarbeiterevents;
* Angenehmes Betriebsklima.