Werden auch Sie ein Teil der Lebenshilfe Wuppertal! Darauf können Sie sich freuen - Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) - Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ - Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing - Parkplätze stehen zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar - Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung - Ein herzliches, erfahrenes und multidisziplinäres Team sowie regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen - Eine in jeder Hinsicht sinnstiftende und erfüllende Aufgabe - Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach - Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren - Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€ - Feste und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Schichtdienste - Familienfreundliche Betriebsschließzeiten - Die Tätigkeit erfolgt in Vollzeit mit 38,50 Wochenarbeitsstunden Diese Aufgaben erwarten Sie - Fachliche Anleitung und Begleitung von Menschen mit Behinderung in der Holzwerkstatt - Organisation und Steuerung von Arbeitsabläufen im Bereich Holzverarbeitung - Sicherstellung der Qualität und termingerechten Ausführung von Kundenaufträgen - Mitwirkung bei der beruflichen Bildung und Entwicklung arbeitsnaher Förderangebote - Anleitung und Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeits- und Gesundheitsschutz - Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (z. B. Sozialdienst, Gruppenleitungen, Therapeuten) - Pflege von Kundenkontakten und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Werkstattbereichs - Verantwortung für Maschinen, Werkzeuge und Materialeinsatz Das wünschen wir uns von Ihnen - Für diese Position setzen wir eine Berufsausbildung zum Schreiner (m/w/d) / Tischler (m/w/d), die Weiterbildung zum Schreinermeister (m/w/d) / Tischlermeister (m/w/d) inkl. abgeschlossener Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung voraus oder aber die Bereitschaft, die Zusatzqualifikation im Laufe der Beschäftigung zu erwerben - Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit vergleichbarer Berufserfahrung - Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden oder Auszubildenden – idealerweise im sozialen oder inklusiven Kontext - Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit, eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung aus - Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung eines inklusiven Arbeitsumfelds - Anwendungssichere EDV-Kenntnisse Ansprechpartner Jacqueline Schipping Personalreferentin Recruiting T: 0202/4792-358