Das erwartet Sie bei uns:
* Teamleitung des Bereiches Werkscontrolling, disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter
* Zentraler Ansprechpartner für die Werke und das Management, insb. CFO und COO, in sämtlichen Sachverhalten des Werkscontrollings und Schnittstellenthemen
* Abstimmung, Steuerung und Koordination von kaufmännischen, übergreifenden Werks-Themen und Projekten
* zielgerichtete Steuerung des operativen Controllings, Sicherstellung des laufenden Planungs- und Berichtswesens in stetiger Abstimmung mit dem Konzern- und Bereichscontrolling
* Abstimmung, Weiterentwicklung und Vereinheitlichung der gruppenweiten und werksspezifischen Kennzahlen, Controllinginstrumente und der Berichtssysteme
* Abstimmung, Steuerung und Erweiterung der produktionsbezogenen Planung
o Vereinheitlichung der Tarifermittlung der Werke
o Vorbereitung und Standardisierung der internen sowie abteilungsübergreifenden Reviews und Einhaltung der Planungselemente und –zeitschiene
o Weiterentwicklung der Ist-Plan/Soll-Abweichungsanalysen und Mitwirkung im S&OP Prozess
* Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Bearbeitung von Sonderprojekten für das Management
Das bringen Sie mit:
* einschlägiges Studium mit Spezialisierung im Bereich Controlling
* mehrjährige Berufserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise mit Führungserfahrung eines Teams
* versiert in der Anwendung von Controlling-Tools sowie SAP S4 (Module FI/CO/MM/PP) Kenntnisse
* verhandlungssichere Englischkenntnisse
* ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, zielorientierte Arbeitsweise und Analysefähigkeit
* Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
Das bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterparkplatz
* Bike-Leasing
* Kantine
* individuelle Zielvereinbarungen
* Personalentwicklungsprogramm
* Gesundheitsprogramme
* Betriebliche Altersvorsorge
* Umfassendes Onboarding
* Betriebskindergarten
* Job-Ticket
* Gruppenunfallversicherung
Ihre Bewerbung
Werden Sie jetzt ein Teil der SIEGENIA GRUPPE und erleben hautnah das Zusammenspiel von Innovation und Tradition in einem familiengeführten Unternehmen.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Anlagen (Zeugnisse, Zertifikate).
Ihre persönliche Kontaktperson:
Personalmanagement
Amaya Hanke Ruiz
+49 271 39311964
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