Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: ▪ Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium oder Erfahrungen im logistischen Bereich oder der Informatik ▪ Prozesstechnische Kenntnisse im Bereich Logistik oder logistiknaher IT wünschenswert ▪ Souveräne Kenntnisse in Outlook, Excel und Projektmanagementtools ▪ Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Wort und Schrift), Englisch wünschenswert ▪ Gute Organisationsfähigkeit, innovatives Denken und Durchsetzungsvermögen Responsibilities: ▪ In der Konzeptionsphase wirken sie bei der Erstellung von Prozessbeschreibungen, Testszenarien und Konzepten mit ▪ In der Implementierungsphase leiten sie das Testmanagement und führen Tests in Eigenregie oder mit den Key-Usern durch ▪ Sie sind interner und externer Ansprechpartner für alle Belange der Lagerverwaltungssoftware und der Schnittstellen zu anderen Systemen ▪ Sie analysieren selbständig und in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten Fehler und erarbeiten Lösungsvorschläge ▪ Sie dokumentieren Konzeptabweichungen und koordinieren deren Behebung ▪ Sie erstellen Schulungsinhalte und führen Schulungen der Logistiksoftware für interne Mitarbeiter durch Technologies: Support More: Unternehmensprofil ▪ Branche: Motorrad-Ersatzteile, Produktion & Logistik ▪ Hauptsitz & Standorte: Kassel (HQ), Meiningen (Thüringen) ▪ Gründung / Größe: 1993 / ca. 160 Mitarbeitende ▪ Kerngeschäft: Vertrieb von Simson-Zweirad-Ersatzteilen; eigene Produktion & Logistik ▪ Werte: Familiengeführt; Kommunikation auf Augenhöhe; Freundlichkeit; kontinuierliche Verbesserung ▪ Kultur & Arbeitsumfeld: Schnell wachsendes Unternehmen im Wandel; hohe Eigenverantwortung; kollegiale, bodenständige Atmosphäre ▪ Besonderheiten: Möglichkeit zur Mitgestaltung neuer Logistikprozesse; stabiles Familienunternehmen mit Modernisierungsfokus Stellenprofil ▪ Abteilung / Team: Logistik & IT ▪ Grund der Einstellung: Neue Rolle zur Unterstützung des Go-Live und des laufenden Betriebs des neuen Logistikstandorts ▪ Berichtslinie: Projekt- / Logistikmanagement & Leitstand ▪ Teamgröße: Keine direkten Kollegen (erste Stelle dieser Art) Standort & Arbeitsmodell ▪ Primärer Standort: Meiningen, Thüringen ▪ Remote / Hybrid / On-Site: Vor Ort während der Anlaufphase; später 1–2 Tage/Woche Homeoffice möglich (hybrid) ▪ Reisetätigkeit: Keine Core Benefits: Bei uns sind Sie vom ersten Tag an Teil des Teams. Als expandierendes Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum bieten wir Ihnen einen beständigen Arbeitsplatz. Flache Hierarchien und interessante Aufgaben machen Ihre tägliche Arbeit aus. Sie profitieren von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss sowie der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir perspektivisch durch Seminare und Schulungen. Außerdem können sie von weiteren Benefits wie kostenlosen Park-Möglichkeiten, einem monatlichen Tankgutschein über 50€, einem bezuschussten Firmenfitness-Angebot, unserem Vorteilsportal für Mitarbeiter, einem Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Produkte und kostenfreiem Kaffee, Tee sowie Obst profitieren. Hiring Process: 1) Bewerbung via GermanTechJobs. 2) Erstes Interview (Online) 3) Zweites Interview vor Ort 4) Finale Entscheidung und Angebot last updated 36 week of 2025