Stellenbeschreibung Erstellung und Anpassung von Schichtplänen, Reagieren auf Abwesenheiten in Abstimmung mit Logistik, Produktion und HR Führung, Motivation und Coaching des Teams inkl. Einarbeitung neuer Mitarbeiter Verantwortung für Qualifikation und Weiterbildung des Teams Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teammeetings und Personalthemen in Abstimmung mit Logistikleitung/HR Tägliche Abstimmung mit dem Team zu Ergebnissen, Prioritäten und Abweichungen inkl. Eskalationsmanagement Überwachung von Verpackungsfortschritt, Materialbeständen und Nachschubprozessen Mitwirkung bei Bestandsaufnahmen, Entsorgungs- und Lagerlogistik sowie Betreuung des Fuhrparks Unterstützung bei SAP-Themen und Entwicklung von Prozessverbesserungen Erstellung monatlicher Auswertungen und Mitarbeit in Projekten