Wir suchen nach einem erfahrenen HR Business Partner, der sich in einer dynamischen Umgebung engagieren und Herausforderungen überwinden möchte.
In diesem Rollen sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung von Personalfragen und deren Integration in das Gesamtstrategiekonzept des Unternehmens.
* Abschluss eines Studiums mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder Wirtschaft ist erforderlich
* Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle ist wünschenswert
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Für dieses Angebot freuen wir uns auf dich!
Erfolge bei Burda liegt darin, dass unsere Mitarbeitenden einen Vertrauenspartner finden können – jederzeit da! Wir haben sehr erfolgreich Organisations-Entwicklungsprozesse durchgeführt.
Unser Unternehmen bietet dir viele Möglichkeiten zur Selbstentwicklung an: Sprachkurse alle 6 Monate; Zahlreiche Weiterbildungsangebote des Berufsverbandes HRP
Zahlreiche Gesundheitsmassnahmen zur Früherkennung von Erkrankungen; Familiengerechte Arbeitszeiten...