Über die Position
Für ein renommiertes Klinikzentrum im Großraum Thüringen suchen wir zeitnah einen erfahrenen Oberarzt (m/w/d) mit Schwerpunkt interventionelle Herzmedizin. Die Stelle wird in direkter Festanstellung beim Klinikum besetzt. Die Anstellung erfolgt unter Berücksichtigung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG). Unsere Personalberatung unterstützt Sie kostenfrei im Bewerbungsprozess und begleitet Sie bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags.
Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Durchführung diagnostischer Herzkatheteruntersuchungen sowie komplexer perkutane Koronarinterventionen (PCI) und Behandlung akuter Koronarsyndrome.
* Aufbau und Weiterentwicklung spezialisierter Strukturen (z. B. Chest Pain Unit, Mitralklappenprogramm) in enger Abstimmung mit der Klinikleitung.
* Oberärztliche Leitung in der stationären Versorgung: Visiten, Therapiekonzeption und interdisziplinäre Abstimmung mit Intensivmedizin, Herzchirurgie und Anästhesie.
* Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten, Studierenden sowie pflegerischem Personal; Mitgestaltung des Weiterbildungscurriculums.
* Teilnahme am 24‑Stunden‑PCI‑Bereitschaftsdienst mit entsprechender Rufbereitschaft und interdisziplinärer Kooperation.
* Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Dokumentation und klinischen Protokollen sowie Beteiligung an klinischen Studien und wissenschaftlichen Aktivitäten nach Interesse.
Ihr Profil
* Vorliegen der deutschen Approbation als Ärztin/Arzt.
* Anerkannte Facharztqualifikation für Innere Medizin und Kardiologie mit der Zusatzbezeichnung bzw. DGK‑Zertifizierung in Interventioneller Kardiologie.
* Fundierte Erfahrung in Herzkatheterlabor, interventionellen Techniken und in der Versorgung akuter kardiologischer Notfälle.
* Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit sowie Freude an der fachlichen Anleitung von Nachwuchsärztinnen und -ärzten.
* Hohes Engagement in der interdisziplinären Zusammenarbeit, strukturierte Arbeitsweise und verantwortungsbewusstes klinisches Handeln.
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kommunikation mit Patientinnen, Angehörigen und Kolleginnen/Kollegen sicherzustellen.
Wir bieten
* Eine leistungsgerechte Vergütung ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge und transparente Vertragsbedingungen.
* Umfangreiche, geförderte Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenerstattung für externe Fortbildungen sowie Unterstützung bei fachspezifischen Zertifizierungen.
* Enge Einbindung in eine kollegiale Klinikleitung, strukturierte Einarbeitung und ein begleitendes Mentoringprogramm für neue Oberärztinnen und Oberärzte.
* Regelmäßige Mitarbeiter- & Entwicklungsgespräche, flexible Teilzeitmodelle sowie familienfreundliche Angebote (z. B. Ferienbetreuung, Arbeitszeitmodelle, Wertkonten für Sabbaticals).
* Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Jobrad‑Leasingoption, saisonale Mitarbeiterevents und Präsente.
* Moderne Mitarbeiterkantine mit hochwertigem Speisenangebot, Unterstützung bei Wohnungssuche und Relocation sowie eine professionelle Personalbetreuung.
Interesse geweckt?
Wir behandeln Ihre Bewerbung vertraulich. Wenn die ausgeschriebene Position nicht exakt Ihrem Profil entspricht, freuen wir uns auf ein unverbindliches Beratungsgespräch zur Suche nach Ihrer Wunschposition. Bewerben Sie sich gern – wir begleiten Sie diskret durch den gesamten Prozess.