GEA ist weltweit einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke[1]und Pharmaindustrie. Der 1881 gegründete und international tätige Technologiekonzern fokussiert sich dabei auf Maschinen und Anlagen sowie auf anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und umfassende Servicedienstleistungen. EUR.Aufgaben Prozessanalyse & Digitalisierung
- Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender PLM- und ERP‐Prozesse im Produktentstehungsprozess
- Erstellung von Prozessmodellen, Prozesslandkarten und visuellen Darstellungen (BPMN, Flussdiagramme etc.)
Stakeholder- & Change‐Management
- Übersetzen von Anforderungen in praxistaugliche digitale Lösungen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Tools, Systeme und Prozesse (inkl. Schulungen)
Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung
- Beratung der technischen Teams (z. B. Automated Milking Systems) bei Prozessfragen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Business Process Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Steuerung von Produktentstehungsprozessen, Product Lifecyle Management (PLM)und ERP-gestützten Prozessen in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung mit PLM (z.B. Teamcenter) und ERP-Systemen
- CAD-Verständnis ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Mobiles Arbeiten möglich (hybrid)
- Tarifliche Vergütung nach IG Metall NRW
- 35 Stunden/Woche in Vollzeit und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- 30 Tage Urlaub
- Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
- JobRad (Fahrradleasing)
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Kantine vor Ort, betriebliche Gesundheitsangebote & Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Wir bieten GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.