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Gesundheits- und kinderkrankenpfleger

Schweinfurt
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Kinderkrankenpfleger
Inserat online seit: 17 Juli
Beschreibung

Ihr Arbeitsbereich

Die neonatologisch/pädiatrische Intensivstation (Perinatalzentrum Level 1), welche zum Perinatalzentrum Nordfranken zählt, verfügt über 12 Betten. Dabei ist die Versorgung von Frühgeborenen ab der 24. Schwangerschafts-woche, kranken Neugeborenen und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr gewährleistet.

Ihre Aufgaben

1. Pflegerische Versorgung von Früh- und Neugeborenen nach den Leitsätzen der entwicklungsfördernden Pflege sowie die intensivmedizinische Versorgung von Kindern aller Altersstufen
2. enge Kooperation mit der Pädiatrie, der Entbindungsstation und dem Kreißsaal
3. Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß Pflegeprozess
4. Sicherer Umgang mit intensivmedizinischer Technik
5. Konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
6. praktische Anleitung von Auszubildenden in der Kranken- und Kinderkrankenpflege

Ihr Profil

7. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) oder als Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie
8. Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung
9. Wünschenswert ist die Fachweiterbildung im Bereich pädiatrische Intensivpflege oder die Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
10. Zuverlässigkeit und hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren kleinen Patienten und deren Angehörigen
11. Belastbarkeit und soziale Kompetenz
12. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Ihre Perspektiven

13. Möglichkeit Veränderungsprozesse mitzugestalten und Ideen mit einzubringen
14. Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
15. Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
16. Leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-K/VKA und betrieblicher Altersversorgung
17. Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
18. Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen in der Region
19. Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
20. Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
21. Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region

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