Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Bauingenieur (m/w/d) für die Tiefbauplanung
Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.
Das zahlen wir:
bis Entgeltgruppe 11 TVöD
Arbeitszeitregelung:
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:
Start:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* Leitung von Tiefbauprojekten (Straßenumbau und -neubau, Brückenplanung, Wasserbau und Grünanlagen) in den Leistungsphasen 1 bis 4 der HOAI
* Abstimmung der Planungsstände sowohl innerhalb der Verwaltung als auch mit externen Partnern
* Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieurbüros
* Erstellung von Ausschussvorlagen und Vertretung der Planung in politischen Gremien
* Mitwirkung bei der Abwicklung von Fördermaßnahmen im Straßen-, Brücken- und Wasserbau (z. B. BayGVFG, FAG, RZWas)
* Mitwirkung bei der Bauleitplanung, Bearbeitung von Baugesuchen und Planfeststellungsverfahren aus der Sicht der Tiefbauplanung
* Mitwirkung in der Verkehrsplanung
* Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bauingenieur (m/w/d) (Diplom, Bachelor oder Master)
* Fortgeschrittene Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 gemäß GER / CEFR
Damit können Sie punkten:
* Berufsanfänger (m/w/d) sind willkommen, idealerweise jedoch Erfahrung in der Straßenplanung
* Kenntnisse der HOAI
* Erfahrung in der Abwicklung verwaltungstechnischer Aufgaben
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement und Zuverlässigkeit
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Erfahrung mit CAD-Systemen
* Führerschein der Klasse B
* Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
* Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
* Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
* Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
* Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); xwminpx für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
* Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie unter /Service/Broschueren
* Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
* Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
* Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
* Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden