Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. In unserem Bereich Verstellpropeller designen, fertigen und montieren wir für unsere Kunden Antriebsanlagen für Schiffe mit höchsten Anforderungen. Exzellenz drückt sich nicht alleine durch ein hervorragendes technisches Design oder eine hochpräzise Fertigung aus. Insbesondere unsere Kompetenz und Qualität wird in der Wahrnehmung des Kunden maßgeblich von unserer Performance vor Ort geprägt. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Montage-, und Inbetriebnahmeteam.
Ihre Aufgaben:
1. Mechanisch- / Ölhydraulische Inbetriebnahme der Anlage sowie
2. Elektronische Vorinbetriebnahme, Check von Sensorikfunktionen, Sicherstellung der Schnittstellenkommunikation nach Schnittstellenliste /-zeichnungen zu Fremdsystemen in Abstimmung mit der Automation
3. Planung des Montageablaufs in Abstimmung mit dem Kunden / Werft und Montageteams vor Ort
4. Anleiten und Überwachen von beigestellten Hilfskräften
5. Praktische Produkt-, bzw. Anwenderschulung von Montage-, und Betreiberteams in Bezug auf Technologie, Betrieb und Handhabung des von Andritz gelieferten Equipments
6. Erstellung von Montage- und Serviceberichten zur internen technischen Dokumentation und Verwendung als Kundenbericht
Ihr Profil:
7. Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Mechaniker (m/w/d) mit elektrischen Kenntnissen, gerne auch Quereinsteiger
8. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Montage oder Inbetriebnahme oder einem verwandten Arbeitsbereich vorteilhaft
9. Grundkenntnisse im Bereich Ölhydraulik
10. Kenntnisse vom Werftumfeld, maritimen Bereich oder artverwandter Branchen von Vorteil
11. Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
12. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert
13. Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit
14. Bereitschaft zu Einsätzen im In-/ und weltweiten Ausland
Wir bieten:
15. Ein mittelständisches Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzern
16. Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem technischen Umfeld
17. Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien sowie Mobiles Arbeiten
18. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
19. EGYM Wellpass
20. Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
21. Kantine am Standort
22. Kinderbetreuungszuschuss
23. Mitarbeiterrabatte
24. Firmenevents
25. Kostenlose Parkplätze, Wallboxen und Jobticket
26. Betriebliche Altersvorsorge
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.