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Wissenschaftliche/r mitarbeiter/in (w/m/d) am institut für integrative medizin, lehrstuhl für medizintheorie, integrative und anthroposophische medizin (100 %)]

Herdecke
Universität Witten/Herdecke
Mitarbeiter
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) am Institut für Integrative Medizin, Lehrstuhl für Medizintheorie, Integrative und Anthroposophische Medizin (100 %)]

* Vollzeit
* Hybrid
* Gerhard-Kienle-Weg 4, 58313 Herdecke
* Mit Berufserfahrung
* 06.06.25

Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.

Am Institut für Integrative Medizin, Lehrstuhl für Medizintheorie, Integrative und Anthroposophische Medizin ist im Rahmen des vom Innovationsausschuss des Gemeinsamen Bundesausschusses geförderten Konsortialprojekts Bildschirmfrei – Sei dabei! zur Einführung einer neuen Versorgungsform in Kinder- und Jugendarztpraxen zur Prävention und Behandlung dysregulierter Bildschirmmediennutzung eine Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Umfang von 40 Wochenstunden zu besetzen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) mit einer Befristung bis zum Projektende 31.10.2028.




Ihre Aufgaben

* Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Organisation und Durchführung der Studie
* Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von quantitativen
* Primärdatenerhebungen sowie Datenauswertungen
* Durchführen systematischer, projektbezogener Literaturrecherchen
* Unterstützung bei der Erstellung von deutsch- und englischsprachigen Publikationen, Projektberichten und Kongressbeiträgen
* Beteiligung an der Erstellung und Distribution eines Multiplikatoren-Trainings
* Steuerung und Koordination der Kommunikation mit Kinder- und Jugendarztpraxen
* Planung und Durchführung von Projekttreffen, Workshops und Fachkonferenzen
* Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. durch Pflege der Projektwebseite und Erstellung von Newslettern


Ihr Profil

* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium z.B. der Humanmedizin oder in einem anderen gesundheitsbezogenen bzw. naturwissenschaftlichen Fachgebiet (Masterabschluss, oder äquivalent)
* Interesse an Patient:innen-orientierter Forschung
* Berufserfahrung in der Durchführung von Interventionsstudien und empirischen Studien ist von Vorteil
* Gute Vorkenntnisse im Publizieren
* Sehr gute Kenntnisse über Literaturrecherche und Fachdatenbanken
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
* Selbstständiges Arbeiten, hohes Engagement, Teamfähigkeit


Wir bieten

* Unterstützung Ihrer eigenen Forschungsinteressen sowie Förderung Ihrer
wissenschaftlichen Laufbahn (Promotion, Habilitation)
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
* Arbeiten im Büro und im Homeoffice
* 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
* Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
* Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
* Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
* Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeitendenpreis
* Verschiedene Sportangebote für Mitarbeitende


Kontakt

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 04.07.2025 ausschließlich online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerberung.

Bei Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte per E-Mail an:
silke.schwarz@uni-wh.de

Dr. med. Silke Schwarz, Projektleitung




Vielfaltsgedanke

„Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen, und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.“

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