Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
1. Strukturmechanische Auslegung und Optimierung von Verdichter- und Turbinenrädern für Abgasturbolader
2. Erstellung von Berechnungsmodellen und Durchführung komplexer strukturmechanischer Simulationen (FEM) und thermischer Simulationen (CFD)
3. Analyse von mechanischen und thermischen Belastungen
4. Weiterentwicklung und Anpassung bestehender Simulationsmethoden
5. Betreuung und Auswertung von Prüfstandversuchen für Abgasturbolader
6. Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion, Versuch und Fertigung
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
7. Diplom-/Masterabschluss in Maschinenbau, Luft-und Raumfahrt oder vergleichbarer Studiengang
8. Mehrjährige Berufserfahrung in der statischen und dynamischen strukturmechanischen Berechnung
9. Erfahrung mit FEM-Software (z.B. Abaqus), Erfahrung mit CFD-Software wünschenswert
10. Grundkenntnisse in Verbrennungskraftmaschinen, Turbomaschinen und Strömungsmechanik
11. Programmierkenntnisse wünschenswert (Python, Java)
12. Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kreativität und hohe Zuverlässigkeit
13. Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
14. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
15. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
16. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
17. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
18. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
19. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
20. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Roman Ries
Interim Recruiter
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent