BRK Seniorenheim im Isarpark Plattling
Zur Stelle
Praxisanleiter (m/w/d) Isarpark Plattling
Dr.- Kiefl Str. 12, 94447 Plattling Abteilung: BRK Seniorenheim im Isarpark Plattling Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: ab sofort
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes in Deggendorf!
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Deggendorf des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Der größte Aufgabenbereich unseres Kreisverbandes ist die Pflege. Mit unseren 6 stationären Pflegeheimen, die sich über den Landkreis Deggendorf erstrecken, unserer ambulanten Pflege und der teilstationären Pflege (Tages- und Kurzzeitpflege) schaffen wir den idealen Rahmen für die Pflege im hohen Alter.
↳ Für unser BRK Seniorenheim im Isarpark Plattling suchen wir ab sofort eine/n: Praxisanleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit↲
Aufgabe der PAL ist die Altenpflegeausbildung. Ihr obliegt es, den Ausbildungsprozess der Auszubildenden entsprechend deren Ausbildungsstand zu planen, zu koordinieren, zu gestalten, zu analysieren, zu beurteilen und zu dokumentieren.
Was wir Ihnen bieten
1. Dienstfahrrad – JobBike Leasing-Programm: Vergiss teure Parkgebühren, überfüllte öffentliche Verkehrsmittel oder die tägliche Parkplatzsuche. Dank unseren Job Bikes kannst du dein Traumfahrrad bequem und kostengünstig leasen, sowohl für den Weg zur Arbeit als auch in deiner Freizeit. Profitiere von den steuerlichen Vorteilen und spare dabei bares Geld.
2. Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
3. 30 Tage Erholungsurlaub, Zusatzurlaub für Nachtdienst bis zu 7 Tage
4. Anerkennung von Erfahrungsstufen
5. Wasserspender in allen Einrichtungen
6. Mitarbeiterrabatte über unser BRK-Mitarbeiterportal: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei einer breiten Palette von Produkten und/oder Dienstleistungen.
7. Einspringbonussystem: Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, zusätzliches Geld zu verdienen, indem du bei kurzfristigen Personalausfällen einspringst. Unser System ist einfach und transparent: Jedes Mal, wenn du bereit bist, kurzfristig einzuspringen und dabei hilfst, Engpässe zu überbrücken, erhältst du Bonuspunkte.
8. Attraktive Vergütung nach BRK-Tarifvertrag: Unser Tarifvertrag bietet nicht nur ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen, einschließlich attraktiver Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Ab dem bieten wir ein noch attraktiveres Grundgehalt gemäß dem aktualisierten BRK-Tarifvertrag. Schichtzulagen erhältst du natürlich noch on top. Außerdem: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
9. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten: Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Deshalb bieten wir ein umfangreiches Fortbildungsprogramm an, welches darauf abzielt, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben.
10. Zusätzliche Boni mit unseren tarifvertraglichen Einmalzahlungen: Wir freuen uns, tarifvertragliche Einmalzahlungen anzubieten, um deine harte Arbeit und dein Engagement zu belohnen. Einmalzahlungen 2024: € mit der Lohnabrechnung im Juli 2024, € mit der Lohnabrechnung im Dezember 2024
Ihre Aufgaben
11. Planung, Koordination und Gestaltung des Ausbildungsprozesses unserer Pflege Azubis entsprechend deren Ausbildungsstand
12. Erstellung und Bewertung der praktischen Lernaufgaben der Auszubildenden
13. Teilnahme an internen Fortbildungen
14. Mithilfe bei der Grund- und Behandlungspflege
Sie bringen mit
15. Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
16. Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung von Vorteil
17. Freude an der Arbeit mit Nachwuchs-Pflegekräften
18. Einsatzbereitschaft, Organisationstalent
Bewerbungsinformationen
Haben wir Ihr