SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. So können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und die Mitarbeiter machen. Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working
~30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
~ Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
~ Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
~ Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)
~ Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Kostenfreie Unfallversicherung
~ Fahrradleasing über JobRad
~ Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
~ Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
~ Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
~ Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum
Eine umfassende Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Personalverwaltung und ein starker Wille, unsere Kunden zu unterstützen. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Tools
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Besonderheiten, wie z. B. Abrechnung von Minijobs, Studenten, Aushilfen, Praktikanten, kurzfristig Beschäftigten etc.)
Du bist Ansprechpartner für den zugeordneten Kunden sowie für diverse Ämter, Krankenkassen oder Sozialversicherungsträger
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.