Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze in einem Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen KI-Manager (m/w/d) Sie haben Lust darauf, die digitale Zukunft von WeberHaus maßgeblich zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Als KI-Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten KI-Initiativen. Sie identifizieren geeignete Anwendungsfälle, bewerten deren Potenzial und führen gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen die Umsetzung durch. Zudem entwickeln Sie eine klare KI-Strategie, schaffen Strukturen und Standards und treiben die Implementierung von Lösungen im gesamten Unternehmen voran. Strategische Kernaufgaben Entwicklung einer ganzheitlichen KI-Strategie für das Unternehmen inklusive Zielbild, Roadmap und Erfolgskennzahlen Aufbau eines KI-Governance-Frameworks (Richtlinien, Sicherheits- und Compliance-Standards sowie Datenethik) Etablierung von KI-Standards, Methoden und Templates für das Unternehmen Use Case Management Identifikation, Priorisierung und Bewertung von KI-Anwendungsfällen gemeinsam mit den Fachbereichen Durchführung von Machbarkeitsanalysen (technisch, wirtschaftlich, organisatorisch) End-to-End-Management von KI-Implementierungsprojekten: von der Anforderungsanalyse über Konzept und Prototypen / MVPs bis zum Roll-out Befähigung und Change Management Aufbau eines unternehmensweiten KI-Mindsets Durchführung von Trainings, Workshops und Awareness-Maßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Data Science, Digital Management oder vergleichbarer Fachrichtung Erfahrung in der Umsetzung von KI- oder Digitalisierungsprojekten Verständnis für Unternehmensprozesse und Prozessoptimierung Strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und andere zu begeistern und zu motivieren Spaß an Innovation und Veränderung Sehr gute Deutschkenntnisse Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen Bike-Leasing ... und vieles mehr!