Bei diversen Themen rund um den Bereich Human Resources haben Sie den Durchblick?
Sie haben Spaß an der Rekrutierung von Mitarbeitern und der aktiven Ansprache von geeigneten Kandidaten?
Dann sind Sie genau richtig für diese interessante Perspektive!
Für unseren Kunden aus dem Raum Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im HR mit Recruiting!
Die Stelle kann in Voll- oder in Teilzeit besetzt werden.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören!
Ihre Vorteile
1. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
2. Umfassendes Onboarding
3. Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
4. Dynamisches Team und angenehmes Arbeitsklima
Ihre Aufgaben
5. Sie begleiten den gesamten Personalbeschaffungsprozess, inklusive Anforderungsprofil-Definition, Auswahl und Ansprache geeigneter Talente sowie Durchführung strukturierter Interviews mit Bewerbern
6. Sie betreiben Active Sourcing, identifizieren passende Kandidaten auf relevanten Plattformen und treten überzeugend mit ihnen in Kontakt
7. Sie unterstützen das Employer Branding und begleiten Karrieremessen zur Repräsentation des Unternehmens
8. Sie übernehmen zentrale Aufgaben in der Personalbetreuung, wie die Verwaltung von Personalunterlagen sowie die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen
9. Sie bereiten abrechnungsrelevante Personalinformationen vor und stehen im Austausch mit abrechnungsrelevanten externen Ansprechpartnern
10. Sie erstellen Reportings zu personalbezogenen KPIs und wirken aktiv an der Optimierung sowie Digitalisierung der Personalpozesse mit
Ihr Profil
11. Sie haben eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert, idealerweise mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Personalbereich
12. Sie bringen bereits Berufserfahrung im Personal bzw. Recruiting mit und kennen sich im Lohnsteuer- und Arbeitsrecht aus
13. Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse
14. Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie HR-Software
15. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Diskretion sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise aus