Der Landkreis Forchheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e
Hausmeister/in (m/w/d)
für die Realschule Forchheim.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Bereiche:
1. Laufende Überprüfung und Überwachung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit am Schulgebäude und den Außenanlagen
2. Wartung technischer Einrichtungen
3. Erkennen und Feststellen von baulichen Mängeln sowie deren Dokumentation
4. Ausführen kleinerer Instandsetzungsarbeiten und Reparaturen
5. Überwachung und Sicherstellung der Reinigung der Gebäude
6. Winterdienst
7. Erledigung aller anfallenden Tätigkeiten als Hausmeister/in
8. Ansprechpartner/in für alle Belange im Rahmen der Tätigkeit
Der Landkreis Forchheim legt bei all seinen Liegenschaften Wert auf eine sparsame Bewirtschaftung der Ressourcen. Zum Aufgabenbereich gehören daher auch regelmäßige Verbrauchserfassungen sowie die konsequente Mitwirkung bei Energiesparprojekten und Energiesparmaßnahmen.
Wünschenswert wäre es, wenn sich der Wohnsitz am Schulort selbst oder in unmittelbarer Umgebung befinden würde. Des Weiteren wird ferner die Bereitschaft erwartet, bei Bedarf auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Abend- und Wochenenddienst zu leisten.
Die Stelle erfordert:
9. Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise als Elektriker/in, Heizungsbauer/in, Installateur/in oder Schreiner/in
10. Fachübergreifendes technisches Verständnis
11. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
12. Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten
13. Identifikationsfähigkeit in Bezug auf die zu betreuenden Objekte
14. Führerschein der Klasse B (Pkw)
15. EDV-Kenntnisse
Gesucht wird eine Person, die sich mit den Aufgaben an der Schule identifiziert, mit jungen Menschen aufgeschlossen umgehen kann und bereit ist, mit Schulleitung und Lehrerkollegium sowie mit Kollegen/innen an der Realschule Forchheim offen und konstruktiv zusammenzuarbeiten.
Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Einstellung erfolgt unter Berücksichtigung der vorhandenen Qualifikation und dem Vorliegen der eingruppierungsrechtlichen Voraussetzungen auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 5 bewertet.
Wir bieten Ihnen:
16. Eine unbefristete Einstellung sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
17. Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten und Jahressonderzahlung im Beschäftigtenbereich
18. Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld
19. Zentrale Lage und Zuschuss zum Job-Ticket des VGN
20. VHS-Kurse im Mitarbeiterprogramm inkl. eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit zahlreichen Angeboten und Kursen
Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertenrechts und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.