Unsere Aufgabe bei STERIS ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, die Welt gesünder und sicherer zu machen, indem wir weltweit innovative Produkte und Dienstleistungen für die Gesundheitsfürsorge bereitstellen.
Werde Teil von STERIS
Die STERIS Deutschland GmbH, eine Tochtergesellschaft der STERIS plc, mit Hauptsitz in Köln ist einer der führenden Anbieter von Produkten und Dienstleistungen zur Infektions- und Kontaminationsprävention sowie Keimreduktion für Kunden aus den Bereichen Gesundheitswesen und Pharmaindustrie. Im Jahr 1987 in Mentor, Ohio gegründet, ist STERIS mit rund 18.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern tätig und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von 3 Milliarden US-Dollar. In der DACH-Region beschäftigt STERIS rund 700 Mitarbeiter an 16 verschiedenen Standorten. Unsere Aufgabe bei STERIS ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, die Welt gesünder und sicherer zu machen, indem wir weltweit innovative Produkte und Dienstleistungen für die Gesundheitsfürsorge bereitstellen.
Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Finance-Teams als Team Lead Accounts Payable (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung in Köln
Dein Aufgabenbereich:
1. Fachliche Leitung des AP-Teams mit 9 Mitarbeitenden
2. Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in der Abteilung sowie Optimierung von eingesetzten Prozessen
3. Sicherstellung der Buchungen aller Geschäftsvorfälle für alle STERIS-Gesellschaften in DACH im ERP-System
4. Enge Zusammenarbeit mit den anderen internationalen Gruppen innerhalb der Buchhaltung, sowie anderen Abteilungen, wie zum Beispiel dem Einkauf
5. Verantwortlich für das Cash Management und den Zahlungsverkehr
6. Unterstützung bei der Erstellung und Darstellung der Liquiditätsprognose
7. Verantwortung für die ordnungsgemäße Abrechnung und Verbuchung von Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen
8. Ausführung von Banküberweisungen als Vertreter
9. Unterstützung von monatlichen UVA-, ZM- und Intrastat-Berichten
10. Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozessstrukturen und Projekten
11. Teammotivation zu hoher Produktivität und Effizienz
12. Definition von Zielen und Überwachung der Zielerreichung
13. Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüsse
14. Unterstützung bei der Umsetzung der internen Kontrollprozesse (SOX)
15. Verantwortung für die Kontenabstimmung und Kontenpflege
16. Überwachung der Intercompany Zahlläufe, Weiterbelastungen und regelmäßige Abstimmung
Deine Qualifikation:
17. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, vorteilhaft ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre und/oder oder eine vergleichbare Qualifikation, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter von Vorteil
18. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kreditoren und erste Führungserfahrung
19. Einschlägige Kenntnisse in den rechtlichen Rahmenbedingungen der Buchhaltung
20. Proaktive, verantwortungsbewusste, KPI-orientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative
21. Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
22. Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen/Konzern von Vorteil
23. Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
24. Spaß an der Lösung komplexer Herausforderungen
25. Gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette
26. fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
27. Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten sowie hohe Zahlenaffinität
Was bieten wir Dir:
Job im Finance-Umfeld
28. Einen unbefristeten, langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem globalen Unternehmen
29. Attraktive Vergütung & Gleitzeit
30. 38,5 Stunden/Woche
31. Bis zu 40 % Home-Office (2 Tage/Woche nach der Probezeit)
32. Jährliche leistungsbasierte Gehaltsanpassung
33. Jährlicher Bonus (Unternehmensbeteiligung)
34. 30 Urlaubstage (plus Sonderurlaubstage)
35. Betriebliche Altersvorsorge
36. Vermögenswirksame Leistungen
Modern Workplace
37. Ergonomische Arbeitsplätze und moderne IT
38. Multi-Monitoring, Notebook
39. Kostenlos Kaffee, Tee und Wasser
40. Regelmäßige Team- und Firmenevents
Onboarding & Personalentwicklung
41. Du wirst eigenverantwortlich Arbeiten und das mit einem Team, das sich gegenseitig unterstützt
42. Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung
43. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wird Deine Karriere gefördert
44. Regelmäßige Mitarbeiterumfrage
45. Wir bieten Dir eine E-Learning-Plattform und Sprachkurse an
Wie es weiter geht: