Stellen-Nr.: 154840
Unser Job ist das Metallrecycling, unsere Mission der Ressourcen- und Klimaschutz. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir motivierte Menschen, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten.
Ihre Aufgaben
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
* Als Betriebsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die technische und organisatorische Leitung des (operativen) Schrottplatzbetriebs der Niederlassung.
* Sie planen, steuern und kontrollieren die betrieblichen Arbeitsabläufe und optimieren Prozesse.
* Weiterhin kontrollieren Sie den Warenein- und -ausgang und befunden das Material im FE- und NE-Bereich.
* Sie koordinieren die Be- und Entladung von Fahrzeugen.
* Darüber hinaus übernehmen Sie die Koordination und Umsetzung von Sortier- und Verräumungsarbeiten sowie Reinigungs- und Wartungsarbeiten. Zudem vertreten Sie die Kollegen (innen) an der Waage/Kasse und in der Administration.
* Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie stellen sicher, dass umweltrechtliche Vorschriften, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorgaben eingehalten werden.
* Nicht zuletzt verantworten Sie den Einsatz und die Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter.
Ihr Profil
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
* Sie haben eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert.
* Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche oder einer vergleichbaren Funktion.
* Sie verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
* Ihr Know-how bezüglich der Optimierung von betrieblichen Arbeitsabläufen und Prozessen zeichnet Sie aus.
* Persönlich punkten Sie durch ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
* Ihr Engagement und Organisationstalent runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem:
* Ein krisensicherer Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
* Finanzielle Vorteile wie Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Direktversicherungen, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss sowie ein monatlicher Sachbezug von 50 EUR netto in Form einer eigenen Prepaid MasterCard.
* Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY sowie Weiterbildungen bei externen Bildungsträgern.
* Zahlreiche Mitarbeiterrabatte in Online-Shops, Fitnessstudios sowie Dienstradleasing.
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