Warum wir?
Die ounda Gruppe ist ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Augenoptik und Hörakustik mit über 100 eigenständigen Betrieben. Als dynamische Unternehmensgruppe kombinieren wir unternehmerische Identität mit der Stärke eines etablierten Netzwerks.
Unser Headoffice in Münster bildet das strategische Zentrum der Gruppe. Hier gestalten wir die Weiterentwicklung unseres Unternehmens, optimieren Prozesse und setzen innovative Konzepte in Einkauf, Vertrieb und Business Development um.
Wir legen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und zukunftsorientierte Strategien. Mit modernen Technologien, effizienten Strukturen und einem engagierten Team treiben wir das Wachstum der ounda Gruppe weiter voran.
Du möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten, hast Freude an strategischen Projekten und willst aktiv zur Weiterentwicklung eines führenden Unternehmens beitragen? Dann werde Teil unseres Teams im Headoffice in Münster!
Was erwartet Dich?
* Betreuung eines festen Kreises an Mitarbeitenden innerhalb unserer dezentralen Organisation
* Erste Ansprechperson für alle personalbezogenen Anliegen mit Empathie und Lösungsorientierung
* Eigenverantwortliche Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Themen, Personalentwicklung und Organisationsfragen
* Ganzheitliche Steuerung aller operativen HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum Offboarding
* Durchführung von Mitarbeitendengesprächen sowie BEM-Verfahren
* Konzeption, Umsetzung und Steuerung von HR-Projekten von der Idee bis zur Implementierung
* Aktive Mitgestaltung und Digitalisierung interner HR-Prozesse
* Übernahme aller administrativen Aufgaben entlang des Employee Life Cycle für den eigenen Betreuungsbereich
Deine Vorteile auf einen Blick
* Du bringst dich aktiv ein, übernimmst Verantwortung und hast die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten
* Du erhältst ein faires Gehalt, das zu deiner Qualifikation und Leistung passt
* Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, Job Bike Leasing und einem deutschlandweiten Sportnetzwerk
* Wir leben ein kollegiales Miteinander und verbinden flexible Arbeitsmodelle mit regelmäßigen Bürozeiten – für Austausch, Teamgeist und Produktivität
* Bei uns entwickelst du dich weiter: individuell, praxisnah und direkt in unserer Inhouse Academy
* Du arbeitest in einem innovativen Umfeld mit kurzen Wegen und langfristigen Perspektiven
* Du wirst Teil eines offenen, motivierten Teams mit flachen Hierarchien und klarer Kommunikation
Wir schätzen Dein Know-how!
* Du bringst eine hohe Veränderungsbereitschaft mit und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld besonders wohl
* Du arbeitest eigenverantwortlich und treibst Themen mit Engagement und Eigeninitiative voran
* Du verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und eine starke Affinität zur Digitalisierung
* Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Erfahrung oder ein BWL-Studium mit erster Praxiserfahrung im Personalbereich
* Du bringst fundiertes, praxisorientiertes HR-Fachwissen mit – insbesondere im Arbeitsrecht
* Du kommunizierst klar, empathisch und begeisterst dein Gegenüber mit deiner authentischen Art
* Du organisierst dich souverän, setzt Prioritäten und behältst auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick