Das Unternehmen ist ein international tätiger Konzern im Freizeit- und Unterhaltungsbereich mit Sitz in Deutschland. Es legt großen Wert auf Innovation, Sicherheit und Compliance in seinen IT- und SAP-Systemen und bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Management und Entwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten für alle SAP-Systeme Begleitung der Definition und Implementierung von Prozessen und Standards für Berechtigungskonzepte Beratung der Fachbereiche zu SAP-Berechtigungen und Governance-Themen Umsetzung von gesetzlichen und internen Compliance-Anforderungen in Projekten Unterstützung bei internen und externen Prüfungen (z. B. nach Prüfungsstandard ISA 315) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare IT-Ausbildung Erfahrung in SAP-Berechtigungen, Rollenverwaltung und GRC (Governance, Risk, Compliance) Interesse an Cyber Security, SAP und Cloud Kommunikations- und Beratungskompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 39h/Woche Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Team & Gemeinschaft: Mitarbeiter- und Abteilungsevents Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte